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出租汽车第四十二条其它指的是什么内容?
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劳动合同第四十六条指什么
《劳动合同法》第四十六条明确了公司在某些情况下必须向劳动者支付经济补偿。这些情形包括：劳动者因用人单位拖欠工资而解除劳动合同，以及劳动者因工作受伤并在医疗期内被用人单位擅自解除劳动合同等。在这些情况下，公司必须按照法律规定支付相应的经济补偿金，以保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷你好，我家孩子未成年偷开电动车四轮车出去，她转弯和人家直行的电轿车撞到一起了，对方没人受伤，我家孩子有受伤，划我家孩子全责
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
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快速解决“交通事故”问题
你好，我想咨询一下，我们在一起四年了，没有小孩，现在要离婚，彩礼怎么分
[律师回复] 你们之间有结婚证吗？如果有结婚证，结婚4年彩礼的情况要根据具体的情况来综合判断，建议咨询专业律师
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劳动合同第四十六条指什么
本法规详细列明了企业应支付劳动者补偿金的多种情形。其中包括员工因欠薪而提出辞职，以及员工因工作受伤并处于医疗观察期，但企业却违规解除与其劳动合同的情况。在这些情况下，企业需按规定向劳动者支付相应的补偿金，以确保员工的合法权益得到保障。这一法规的出台，有助于规范企业行为，维护劳动市场的公平与和谐。
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劳动纠纷帮邻居放烟花环指远端粉碎性骨折甲床受损，
[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。
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快速解决“损害赔偿”问题
我工伤右手拇指骨折，具体赔偿金额是多少？
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
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停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤住院其间有其它病怎么办
若工伤治疗期间引发其他疾病，不符合工人伤残保护险资格。但有医疗护理保险，患者可用医保卡报销。若医保无覆盖，工伤相关费用由工人承担。但符合基本医疗保险规定的医疗用品、治疗方案、设施级别及紧急救治费用可纳入医保，通过医保卡报销。
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工伤赔偿手指骨折司法鉴定算轻伤害吗
[律师回复] 手指骨折到底算不算轻伤害，这得依据相关的鉴定标准。通常来讲，在《人体损伤程度鉴定标准》里规定，要是手的功能丧失加起来达到一手功能的 4%以上，那就可以认定为轻伤二级。要是手指骨折之后，手的功能丧失能达到这个标准，那很可能就会被认定为轻伤害。不过，具体的情况得综合好多方面来考虑，像是骨折的部位、程度、愈合的情况，还有对功能产生的影响之类的因素。司法鉴定机构可是很专业的，他们会凭借自己的专业知识和丰富经验来进行评估和判断。要是你特别想知道自己的手指骨折到底构不构成轻伤害，那最好赶紧去当地的司法鉴定机构申请鉴定吧，这样就能得到准确的结论。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好！我想咨询一下遇到交通事故，指机动车与非机动车相碰，机动车全责的情况下，导致非机动车驾驶员骨折住院，该走哪些程序？谢谢！
[律师回复] 你好，可以协商赔偿问题，如果协商不成需要诉讼解决，期间可以根据需要进行鉴定
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工伤住院其间有其它病怎么办
若工伤治疗期间引发其他疾病，不符合工人伤残保护险资格。但有医疗护理保险，患者可用医保卡报销。若医保无覆盖，工伤相关费用由工人承担。但符合基本医疗保险规定的医疗用品、治疗方案、设施级别及紧急救治费用可纳入医保，通过医保卡报销。
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工伤赔偿我在一次干木工活时候不小心把左手大拇指锯断，现在也成功接活，但是弯曲不了，拿不住东西，干不了活，请问我这种情况，可以评伤残吗
[律师回复] 您好可就伤残咨询解答
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快速解决“工伤赔偿”问题
民间借贷四万是地方老婆介绍的对方知道钱的用途，赌博疫情期间没有钱还对方起诉了，在不知道情况下法院强制执行了该怎样处理
[律师回复] 总之,面对法院强制执行而本人不知情的情况,应保持冷静,通过合法途径了解自己的权益和义务,并采取适当的法律行动来维护自己的合法权益
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公司如何收购其它公司
收购的程序是：一、达成收购意向，签订收购意向书。二、进行资产评估。三、收购双方草拟并通过收购实施预案。四、债权人与被收购方达成债务重组协议。五、收购双方正式谈判，协商签订收购合同。六、股东会就收购事宜进行审议表决。七、将收购合同交有关部门批准或备案。八、办理产权变更手续。
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公司经营
公司股东个人负债其它股东负责任吗
[律师回复] 通常来讲哈，要是公司的股东有个人负债呢，其他股东是不用负责的哟。因为公司它是一个独立的法人呀，股东呢，就按照自己当初认缴的出资额来给公司承担责任就行啦，而公司呢，就用它自己的全部资产去承担公司的债务呢。这就意味着股东的个人债务和公司的债务那是相互独立的，两者没啥关联。
不过呢，要是出现了那种股东滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任的情况，然后还想逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，那这种时候呀，公司的债权人就可以要求股东对公司的债务承担连带责任啦。
所以呢，一般情况下，股东的个人负债跟公司以及其他股东没啥关系哒。但是呢，大家一定要注意别去滥用公司法人的地位之类的情况哦，不然的话，可就有可能要承担额外的责任啦。就好比说，不能因为自己是股东，就把公司的财产和自己的个人财产混为一谈，不然一旦出了事，可就得不偿失啦。
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所以呢，一般情况下，股东的个人负债跟公司以及其他股东没啥关系哒。但是呢，大家一定要注意别去滥用公司法人的地位之类的情况哦，不然的话，可就有可能要承担额外的责任啦。就好比说，不能因为自己是股东，就把公司的财产和自己的个人财产混为一谈，不然一旦出了事，可就得不偿失啦。
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