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劳务合同签三年可以提前解除吗
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劳务合同签三年了是可以提前解约
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务合同签三年了是可以提前解约,劳务合同的法律特征相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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合同签三年提前违约怎么办
如果合同签三年提前违约，那么则构成合同违约了，当事人应当承担相应的违约责任，可以依照法律的规定赋予的权利要求违约方承担相应的法律责任。这是根据我们国家现有的有效的《民法典》以及相关的司法解释的规定，可以知道的结论。
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合同事务给他人提供身份信息和银行卡信息导致犯了帮信罪，但没有得到一份金钱犯罪吗
[律师回复] 这种涉嫌掩饰隐瞒犯罪或帮助信息网络犯罪
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签三年合同可以提前辞职吗
可以提前辞职的。不过，若是约定了合同服务期的，劳动者违反服务期约定离职的构成违约，需要支付违约金。根据规定，提前辞职，若过了试用期，需提前30日以书面方式提出;试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷你好，治安行政处罚记录能消除吗
[律师回复] 您好，我们秉持着公正、公平、公开的原则，为您提供法律服务，确保您的权益在法律框架内得到充分的尊重和保护。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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提前解除租房合同提前解除
租房合同违约金约定过高的，可以协商降低处理，根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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劳动合同签三年可以提前辞职吗？
签订了三年的劳动合同不意味着我们就一定要在公司干满三年的合同期限。我们是可以提出辞职，提前解除劳动合同的。劳动合同的解除分为劳动者与用人单位协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三种。
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劳动纠纷您好。我有二级建造师证书通过中介在一家公司注册兼职，注册有效期三年，一年签一次合同，今年3月份合同到期，2月29日通知中介合同到期不续了，4月份到一家新单位上班，新单位要求带证上岗，我一直与中介沟通把证注销掉，他一直以企业资质核查为由拖着不办，后来现在新单位因为我证件转不过去把我辞退了。我在网上查了注册企业老板的电话，老板人不错，说他一直没跟我们讲你要证，而且我们钱3月份给他的，9000元/年，他只给你4000元/年，而且在你不知价格的情况下续签合同。现在我如何找中介维权
[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求按约定支付款项
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快速解决“公司经营”问题
陈律师你好、我就职一家小规模初创公司、任职项目经理、月薪一万三、从2022年7月入职以来、一直在工地现场、公司只付过两次工资给我！截止目前大概欠我近20万工资没有支付
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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