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解除劳动合同的条件,劳动者怎么做才能无偿解除

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-10 宁夏固原
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律师解答 共1条
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    解答如下, 解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满1年的,按1年计算不满6个月的,按半个月工资标准支付。如果单位单方面违法解除劳动合同的,则应当按照经济补偿金的双倍支付经济赔偿金。经济补偿金的月工资为劳动合同解除前职工12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
    全文
    9 2020-11-10
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解除劳动合同的条件,劳动者怎么做才能无偿解除
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通常情况下劳动者解除劳动合同要怎么做
通常情况下如果劳动者要解除劳动合同的话是需要提前三十天以书面的形式向用人单位提出离职申请的,并且要到公司的人事部领取离职手续表,写清楚离职原因和做好相关的记录的,如果离职造成公司有任何损失的话是要赔偿损失的。
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劳动纠纷
做传销被判非法拘禁罪怎么处理
[律师回复] 解析:
涉事者可能涉及到既是传销活动的领导者又是非法拘禁行为的实施者这两方面的违法犯罪行为。
而具体的量刑标准应根据具体案件的细节进行详细分析与评估。
首先,关于组织、领导传销活动罪,其量刑标准如下:
1)一旦触犯本罪,将面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还得缴纳相应罚金;
2)若情节严重,则将被判处五年以上有期徒刑,并且需缴纳附加罚金。
其次,非法拘禁罪的量刑标准为:
1)对于该罪行,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,将会受到更严厉的惩罚;
2)若因非法拘禁导致他人重伤,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;
3)若致人死亡,则将被判处十年以上有期徒刑;
4)若在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,将按照故意伤害罪和故意杀人罪的相关规定进行定罪处罚;
5)若国家机关工作人员利用职务之便犯下此罪,将按照上述规定从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
解除取保候审都用哪些部门
[律师回复] 解析:
关于取保候审的解除程序如下所述:
首先,被取保候审人或者其委托代理人需向作出取保候审决定的公安机关口头或书面提出解除取保候审申请;
其次,公安机关办案人员将对解除取保候审的条件进行严格审核,主要是检查在取保候审期间是否存在任何违反相关法律法规的行为;
然后,案件承办人需要填写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查和批准后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,以完成解除手续;
最后,办案人员将向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求取保候审人在决定书回执上签字确认,同时,办案人员还会制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动者可以解除合同吗?劳动者如何解除合同?
劳动者可以解除合同。劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形:1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
交通肇事罪的主观条件是什么
[律师回复] 解析:
交通肇事罪,作为一项根据道路交通管理法规认定的犯罪行为,其具体指的是违反相关法律规定,导致重大交通事故的发生,使得他人重伤、死亡或者给公私财产带来巨大损失,进而依法承受刑事处罚的违法行为。
该种犯罪行为实际上是一种过失性的危害公共安全的犯罪类型,从主观层面上看,主要包含故意或疏忽大意这两种过失心理状态。
而过失的本质在于行为人对于自身的违章行为所可能引发的严重社会危害性具有明确的认识,但却因为疏忽大意或者过于自信而没有采取有效的预防措施,最终导致了严重后果的产生。
例如,行为人可能明知酒后驾驶、强行超车、超速行驶等行为会违反规章制度,但却对这些违章行为可能导致的重大事故以及严重后果持有轻视甚至忽视的态度,从而酿成大祸。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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帮信罪40万参与者判刑多少年
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律《中华人民共和国刑法》第二百八十七条规定,帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪嫌疑人若涉案金额高达四十万元,其需要承受的刑事责任通常包括有期徒刑三年以下,或者拘役惩罚,当然也可能实施罚金罚则。
在此基础上,针对犯罪行为的具体量刑依据如下所示:
1.在支付结算环节涉及金额超过二十万者;
2.通过投放广告等方式提供的资金超过五万元者;
3.违法所得达到一万元以上者;
4.为三个及以上对象提供帮助者;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与帮助信息网络犯罪活动者;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果者;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)者;
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张者;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
起诉期间取保候审条件都有什么
[律师回复] 解析:
我国相关法律对于取保候审制度的具体规定如下:
首先,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合下述条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以依法实施取保候审措施:
其一,可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑罚的;
其二,若犯罪嫌疑人可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的;
其三,针对患有严重疾病、日常生活无法自理、正处于孕期或哺乳期的妇女而言,取保候审亦能避免其对社会构成危险;
最后,倘若犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已届满,但案件尚未得到妥善解决,此时也需采取取保候审措施。
其次,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下各项规定:
其一,未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的城市、县城;
其二,如住址、工作单位及联系方式有所变更,应在二十四小时内向执行机关进行汇报;
其三,在接到传唤时,务必及时到案;
其四,不得以任何方式干扰证人作证;
其五,严禁销毁、伪造证据或串供。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关还可根据案件实际情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
其一,不得进入特定场所;
其二,不得与特定人员会面或通信;
其三,不得从事特定活动;
其四,将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机关保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动者怎么解除劳动合同
1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
怎样才能被定为抢劫罪
[律师回复] 解析:
1、抢劫罪的主体须为年满十四周岁且具有刑事责任能力的个人,一般来说,这意味着他/她需要具备正常成年人的心智水平。
2、若一个人意图构成抢劫罪,其行为动机必须包括非法占有他人的公私财物。
否则,该行为很可能不会被视为抢劫罪进行裁决。
举例说明,当某人因借钱或其他财务纠纷而强行扣留欠方财物,将其作为抵债物品或者索取债务的方式,由于他们的意图并非非法占有他人财物,这种行为更倾向于被认为是讨债和索要物品的手段不当,应当进行详细调查,妥善处理,而非直接判定为抢劫罪。
3、抢劫罪所侵犯的不仅是公私财产的所有权以及受害人的人身权益,其最终目的仍是为了获取财物。
即使在抢劫过程中导致了受害人的伤亡,也应被认定为抢劫罪,而非故意伤害罪或故意杀人罪。
然而,在量刑时,会根据抢劫行为的后果,适当加重惩罚力度。
4、从客观角度来看,抢劫罪的行为人实际上已经对公私财物的所有者、保管者或守护者采取了当场使用暴力、威胁或其他对人身实施强制的措施,迅速夺取财物或者强迫受害人立即交付财物。
只要存在抢劫行为,便可判定抢劫罪成立,无论是否成功抢得财物,亦或是抢得多少财物,均不会影响抢劫罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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解除劳动合同劳动者拒签,
用人单位遇到劳动者拒签解除劳动合同通知书时,应该注意该通知书的送达方式,可以通过公证送达,也可以通过律师函送的。若是单位没有正当理由单方面辞退员工,应该按照双倍工资的标准支付赔偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪减刑有利条件是哪些
[律师回复] 解析:
凡涉嫌盗窃犯罪者,具备如下情形之一者,即可考虑予以适当减轻其处罚:
1.在被执行拘役或有期徒刑期间,能够严格遵守监狱内部规章制度,积极接受教育改造,并确实体现出诚心悔过之表现,此等情况下,可酌情给予相应的减刑处理;
2.如有立功表现且表现突出者,亦可考虑给予适当的减刑处理;
3.若有重大立功表现者,则应依法给予大幅度的减刑处理。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
裁定袭警罪成立条件是什么
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的法律认定,其核心要素在于其侵害对象——即由国家赋予其合法性的人民警察正常的执法和管理活动;
在客观方面,该罪行需表现为采用暴力或威胁手段阻止公民公然违背法律权威,阻挠人民警察依照相关法律规定执行职务或是履行自身法定职责,并导致极为严重的后果;
而在犯罪主体上,则要求行为人必须是具有完全刑事责任能力的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄即可构成本罪;
至于主观方面,行为人必须是出于故意的心态实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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