律图审稿专业委员会3轮严审

我因病住院了,请假了一个月,单位不给我工资。。

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-11 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、您咨询的属于福利待遇纠纷;
    2、您因病住院加上请假共两个月属于医疗期,期间用人单位拖欠工资,两个月满了让你继续休息;
    3、一般来说,医疗期最少为三个月,医疗期间需要支付病假工资,由企业按有关规定支付但不能低于最低工资标准的80%;
    4、医疗期满,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    全文
    6 2020-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2917位律师在线平均3分钟响应99%好评
我因病住院了,请假了一个月,单位不给我工资。。
一键咨询
  • 138****8776用户1分钟前提交了咨询
    161****8405用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    154****3236用户1分钟前提交了咨询
    141****2000用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    177****8855用户4分钟前提交了咨询
    162****6672用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
  • 十堰用户3分钟前提交了咨询
    172****5373用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    176****8371用户1分钟前提交了咨询
    133****3748用户2分钟前提交了咨询
    154****7643用户1分钟前提交了咨询
    162****4845用户2分钟前提交了咨询
    161****0658用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    141****8607用户2分钟前提交了咨询
    171****1207用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    164****8514用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    156****1224用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    160****1836用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    157****2172用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    153****6065用户3分钟前提交了咨询
    173****3266用户2分钟前提交了咨询
    148****3112用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    154****4878用户1分钟前提交了咨询
    174****6104用户4分钟前提交了咨询
    156****3612用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    176****0465用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    170****3424用户2分钟前提交了咨询
    148****5102用户1分钟前提交了咨询
    165****7517用户1分钟前提交了咨询
    132****2316用户1分钟前提交了咨询
    145****1873用户3分钟前提交了咨询
    135****2737用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    133****2022用户4分钟前提交了咨询
    148****1735用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    133****5271用户4分钟前提交了咨询
    146****5601用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    143****1231用户2分钟前提交了咨询
    165****4646用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    171****8846用户2分钟前提交了咨询
    173****8608用户1分钟前提交了咨询
    174****4430用户3分钟前提交了咨询
    136****2247用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    136****1251用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    176****4452用户2分钟前提交了咨询
    152****0002用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    165****0418用户2分钟前提交了咨询
    141****8371用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    158****1303用户2分钟前提交了咨询
    165****3863用户2分钟前提交了咨询
    171****8332用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    175****5177用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****3173用户2分钟前已获取解答
镇江177****1897用户4分钟前已获取解答
宿迁180****2910用户1分钟前已获取解答
因病监视居住能判多少年?
如果说犯罪分子患有严重疾病申请了监视居住后最长期限也是不得超过六个月。当公民做出了任何的违法行为都是会被司法机关进行处罚的,那么当被刑罚的过程中出现了患有重大疾病或者是其他的特殊情况下,当事人也是可以向司法机关申请监视居住的,这样也是体现了国家司法的人性化。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国取保第十一个月批捕了的原因是什么?
我国取保第十一个月批捕了的原因有两种:第一种是因为取保候审的犯罪嫌疑人没有遵守法律的规定;第二种是取保候审的犯罪嫌疑人的犯罪行为经过审查需要判处实际的刑罚。人民法院、人民检察院和公安机关对有法定情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
十年员工因病住院单位能辞退吗?
如果说员工在医疗期内用人单位是不可以辞退员工的,只有员工在医疗期结束后不能适应原工作,同时也不能适应单位另行安排的工作时,在双方经过协商是可以解除劳动合同的,那么劳动者无过错的情况下解除劳动合同,用人单位也是需要支付给员工相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
因病住院公司解除合同怎么补偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于因病住院公司解除合同怎么补偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5250 位律师在线,高效解决问题
员工因病生病住院被公司辞退公司是否违法
因为生病住院,公司单方面辞退员工的决定是违法的,建立劳动关系后,非因工负伤的职工是享有法定医疗期的,在法定医疗期内用人单位不能单方解除劳动合同,法定医疗期最短是三个月,如果员工的实际工龄在20年以上,法定医疗期最长是24个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应