律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我马俊哲律师评分 5.0 服务9.8万人8 2020-11-11 -
卢剑辉律师6 2020-11-11 -
咨询我季文梅律师评分 5.0 服务5.7万人5 2020-11-11 -
余金桥律师5 2020-11-11
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保安公司不发工资，不让辞职 ，拖欠一个月
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公司拖欠工资三月该不该辞职
可以辞职。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷我们这边一家私房菜老板发布订餐信息给我们送中餐晚餐过后他没有履行该有的承诺我们要求退钱他答应退款却一直拖欠总金额达到1w
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我在一家公司上班，老板让开通一个系统，说首月免费，并没有提及按季度收费的话题，第一个月工资下来几乎全部扣光，和经理沟通无果并被删除拉黑，在发工资之前我已经离职，这种该怎么办。
[律师回复] 你好，有保留证据吗，有可以提起诉讼
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拖欠工资辞职要不要等一个月
不需要。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷你好律师我有前科因盗窃罪判一年半2007放出来的能去北京干保安吗能办理保安证吗
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入职满一个月没劳动合同辞职不让走怎么办
员工辞职根本就不需要经过公司的同意，公司没有任何正当理由不签劳动合同，已经违反法律规定，员工可以依照《劳动合同法》的规定单方离职。即便签了劳动合同，离职只需要提前一个月通知即可，不是必须征得公司的同意。
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劳动纠纷您好，我在一个单位工作了半个月左右，因为面试的时候说的工作时间，与实际的工作时间不符，我提出离职，单位说没有提前一个月提离职，就按30%的工资给我开的，我应该怎么要回来
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辞职后公司拖欠工资两个月怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷欠薪9月，未交社保7月，法院不让起诉，可我不想劳动仲裁，太慢了，然后老板现在想注销破产怎么办
[律师回复] 你好，只能是先走仲裁程序
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辞职后公司拖欠工资快一个月怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷我想咨询一下家人被公安机关带走了，因为身体情况没有在拘留所是在康复中心，这种情况其保候审成功率高吗
[律师回复] 你好，请问家人是有什么疾病呢
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