公司拖欠员工工资，员工怎么维权

关于追索被拖欠的薪酬不公之事，劳动者可采取以下措施进行维权：首先，可向当地的劳动行政管理部门进行检举和投诉；其次，可寻求企业内部设立的调解委员会或其他相关调解机构的协助，申请调解以解决问题；此外，还可前往单位注册地所属的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；最后，也可尝试通过与用人单位进行友好协商来解决纠纷。

《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。

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