就是公司请了一个律师，然后我怀疑律师和公司有苟且，将这个锅甩给我的亲人，我是否可以重新请一个律师，单独为我的那个亲人进行辩护。

[律师回复] 解析：
在多方面展开深入协商，寻求问题的妥善解决方案；
如果协商失败，原配女士享有充分的法律手段，维护其合法权益。
需明确的是，不论何时，婚外情都无法得到法律保护；
但是对于涉及子女的问题，法律进行了明确规定。
按照法律规定，即使是非婚生子嗣，仍享有与其婚生同类之人相同的权利。
孩子们可向他们的亲生父亲或者母亲请求承担抚养责任，并且负担相应的抚养费用。
同时，孩子们亦具有依法继承生父母财产的权利。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在获得经济侦察部门的明确许可之后，我们需要准备以下文件并提交给看守所：
1.一份内容完整且经过公正的授权委托书；
2.由律师事务所以正式公文形式发出的公函；
3.专门用于律师与犯罪嫌疑人、被告人进行会面交流的介绍信；
4.提供委托人身份信息的有效身份证件复印本；
5.能够确认户口关系、婚姻状况或亲属关系的相关证明文件；
以及
6.律师本人持有的律师执业证书。
在准备妥当以上所有必要文件后，我们可以凭借这些材料向看守所申请会见通知书，然后将会见通知书和介绍信交给看守所工作人员，便可顺利安排会见事宜。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
审讯过程中通常会纪录相关细节并签名认证。
对于被拘留者而言，在拘留期限之内拥有特定权利委托律师为其提供辩护服务。
一旦取得辩护资格，律师便可依法探视嫌疑人，深入掌握案件的具体情况。
在国内，虽然涉嫌违法者在拘禁之后，除非出现妨碍司法调查或难以透露给他人之情由，否则决定实施拘留的机构必须在24小时内将拘留原因以及关押地点告知被拘留者的亲属或其所属单位。
此外，我国的辩护律师同样享有与在押的犯罪嫌疑人、被告人会面及通信的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法（试行）》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人，在人犯接到起诉书副本后，可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯，须持有律师事务所（或法律顾问处）的工作证和有固定格式的专用介绍信；
其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人，必须在看守所里会见人犯。
看守所应当给予方便，并进行戒护，保证安全。
会见结束后，应当将人犯交由值班看守干警收监。

[律师回复] 解析：
当女性员工处在怀孕阶段时，身为雇主自然无法直接进行辞退操作。
这是依据《劳动合同法》第42条明确指出的原则，即女性员工自怀孕开始后，直至后续的产假以及哺乳期内，即便劳动合同届满亦需自动顺延至哺乳期结束方可到期终止。
若妇女在孕期遭受无理辞退，可视工作时间长短向用人单位要求相应的赔偿金作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 您好，问题现在解决了吗

[律师回复] 你好，可以先选择报警

[律师回复] 男女订亲丶女子怀孕四爪月丶男方不想结婚了怎么办

[律师回复] 这很可能涉及到强奸，要坐牢了。

[律师回复] 好，您与信贷员的聊天记录是否还有？根据您描述的情况可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，但是您也别着急，具体量刑要结合案件的实际情况来看，还需要达到立案标准。洗钱的金额达到多少？首先案件到哪一阶段了？有没有获利情节？您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，具体情况需要进行仔细的沟通

[律师回复] 可以到当地劳动局反应情况！

[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。

[律师回复] 你好然后呢？是发生事故了吗可以电给你具体研究一下

[律师回复] 在租车过程中然后我不想出来

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 您好，您可能涉及辱骂他人，至于造谣确实有些严重了。

[律师回复] 您好，您的诉求是什么？l