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左大腿股骨骨折错位，能评伤残级别吗
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要看具体情节。手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的，但具体情况应咨询法律鉴定部门。职工工伤手腕骨折可以评定为积极伸出，因为骨折程度、治疗方式、功能恢复状况不同可能鉴定不同的等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
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损害赔偿没有股份的股东要承担法律责任吗
[律师回复] 解析：
针对无股份的股东方，他们无需承担法定的法律责任。
依照相关法律法规，有限责任公司中的股东方仅需以个人实际投入且认缴的出资额作为责任上限来负责公司事务；
而对于股份有限公司中的股东方来说，其所认购并持有的股份将成为对公司的责任限制。
因此，在这种情况下，即使有股东方未持有任何公司股份，他们同样无需为公司的法律行为及业务活动承担任何形式的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司界定及股东责任公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
针对无股份的股东方，他们无需承担法定的法律责任。
依照相关法律法规，有限责任公司中的股东方仅需以个人实际投入且认缴的出资额作为责任上限来负责公司事务；
而对于股份有限公司中的股东方来说，其所认购并持有的股份将成为对公司的责任限制。
因此，在这种情况下，即使有股东方未持有任何公司股份，他们同样无需为公司的法律行为及业务活动承担任何形式的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司界定及股东责任公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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快速解决“公司经营”问题
包裹故意拿错算盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
根据事件性质判断，如涉及到盗取物件，便需进一步探讨是否构成盗窃罪。
若案件程度已达到盗窃罪标准，便须依法追究涉案人员的刑事责任；
反之，如果案件尚未达到盗窃罪标准，则依据治安管理处罚法进行处罚，包括实施行政拘留及罚款措施。
其次，关于无意间拿错快递的情况，由于此举并非出于犯罪意识，因此通常不会被纳入警方的调查范围之内。
不过，如果误拿他人快递后相关方主张物权返还，那么这就转化为一起民事纠纷。
在此类情况下，当事人有权请求对方归还不当得利。
行为人在领取快递时并无非法占有之意图，可能仅仅是在匆忙之中误拿了快递，他们对所持有的快递物品并无合法依据，从而获得了不当利益，给当事人带来了财产损失。
这种行为完全符合不当得利的定义，即不当得利能够引发不当得利之债。
因此，不当得利是一种法律事实，也是债的产生依据。
在这种情况下，建议您尝试联系派件快递员。
如果您拥有快递单号，便可查看快递的实时状态，进而查询到负责派送该快递的快递员及其联系方式。
通常情况下，快递的实时状态会显示出具体由哪位快递员负责派送，您只需拨打相应电话与该快递员取得联系，向他说明自己拿错了快递即可。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据事件性质判断，如涉及到盗取物件，便需进一步探讨是否构成盗窃罪。
若案件程度已达到盗窃罪标准，便须依法追究涉案人员的刑事责任；
反之，如果案件尚未达到盗窃罪标准，则依据治安管理处罚法进行处罚，包括实施行政拘留及罚款措施。
其次，关于无意间拿错快递的情况，由于此举并非出于犯罪意识，因此通常不会被纳入警方的调查范围之内。
不过，如果误拿他人快递后相关方主张物权返还，那么这就转化为一起民事纠纷。
在此类情况下，当事人有权请求对方归还不当得利。
行为人在领取快递时并无非法占有之意图，可能仅仅是在匆忙之中误拿了快递，他们对所持有的快递物品并无合法依据，从而获得了不当利益，给当事人带来了财产损失。
这种行为完全符合不当得利的定义，即不当得利能够引发不当得利之债。
因此，不当得利是一种法律事实，也是债的产生依据。
在这种情况下，建议您尝试联系派件快递员。
如果您拥有快递单号，便可查看快递的实时状态，进而查询到负责派送该快递的快递员及其联系方式。
通常情况下，快递的实时状态会显示出具体由哪位快递员负责派送，您只需拨打相应电话与该快递员取得联系，向他说明自己拿错了快递即可。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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小股东私自挪用公款罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
1.倘若行为人私自挪用公共款项供个人使用，且金额在5000元人民币至10000元人民币之间，并从事非法活动；
2.如若行为人挪用的公款金额达到10000元人民币至30000元人民币之间，该行为已用于个人谋取利益的营利性活动；
3.再者，如果行为人将公款挪作他用，且数额在10000元人民币至30000元人民币之间，且时长超过了3个月尚未偿还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
1.倘若行为人私自挪用公共款项供个人使用，且金额在5000元人民币至10000元人民币之间，并从事非法活动；
2.如若行为人挪用的公款金额达到10000元人民币至30000元人民币之间，该行为已用于个人谋取利益的营利性活动；
3.再者，如果行为人将公款挪作他用，且数额在10000元人民币至30000元人民币之间，且时长超过了3个月尚未偿还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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变更公司名称需要股东同意吗
[律师回复] 解析：
在考虑更改企业名称时，股东会决议与否，主要视乎公司章程的具体规定。
假如章程中明确赋予了董事局有权决定更改公司名称的权限，则无需通过股东会决议来操作；
反之，若无相关规定，股东会即可决定进行更名事宜。
此外，值得注意的是，更改企业名称并不一定非要经过股东会决议不可。
然而，若有必要，股东会决议确实能够有效助推企业名称的变动。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
在考虑更改企业名称时，股东会决议与否，主要视乎公司章程的具体规定。
假如章程中明确赋予了董事局有权决定更改公司名称的权限，则无需通过股东会决议来操作；
反之，若无相关规定，股东会即可决定进行更名事宜。
此外，值得注意的是，更改企业名称并不一定非要经过股东会决议不可。
然而，若有必要，股东会决议确实能够有效助推企业名称的变动。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
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股东会不会涉嫌职务侵占罪
[律师回复] 解析：
需要根据具体情况进行判断。
倘若该股东在企业中拥有特定职务，且其非法地利用其职位所赋予的权力或职务便利为自己谋取私利，那么这种行为便可能被认定为职务侵占犯罪；
而若没有这两种前提，仅仅只是普通的侵占行为。
要构成职务侵占罪，需满足以下两个基本条件：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利，这里的“利用职务上的便利”，是指利用其职权以及与其职务相关的各种便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
需要根据具体情况进行判断。
倘若该股东在企业中拥有特定职务，且其非法地利用其职位所赋予的权力或职务便利为自己谋取私利，那么这种行为便可能被认定为职务侵占犯罪；
而若没有这两种前提，仅仅只是普通的侵占行为。
要构成职务侵占罪，需满足以下两个基本条件：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利，这里的“利用职务上的便利”，是指利用其职权以及与其职务相关的各种便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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