您好张律师，我要咨询一起交通事故责任判定；夜间伤者骑电动自行车过马路，已经过了路中间的双实线，被一辆无牌燃油轻便型摩托车撞了；经过交警抽血化验，摩托车驾驶人属于酒后驾驶；伤者造成1、脑震荡2、头皮下血肿3、右侧前颅底骨折4、鼻骨骨折；请问张律师这种事故伤者能找对方索要多少赔偿？（伤者居住安徽省宿州）??????

[律师回复] 按照保险合同约定处理，如果合同约定保险公司不负责赔偿诉讼费的，则根据赔偿责任主体及责任的划分确定诉讼费的承担

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 收集相关证据报警处理

[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决：

1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。
2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。
3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。

无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。

[律师回复] 你好，这边可以为你办理离婚

[律师回复] 被诈骗建议先报警。。。

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况啊。

[律师回复] 不确定，做劳动能力鉴定的诉讼案子比较少，能做这方面鉴定的机构也比较少，一般河北没有适合做的机构，要找河南或者北京的机构。至于胃癌可不可以做劳动能力鉴定，要等到实际委托鉴定机构了，由鉴定机构判断可以不可以做

[律师回复] 男性需要满50周岁；
女性需要满45周岁。
缴费年限：
社保缴费年限（含视同缴费年限）需要累计满15年及其以上；
其中实际缴费年限不得低于5年。
劳动能力鉴定：
因病或非因工致残，需要经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；
患病后会影响工作能力，且影响程度达到一定程度，需要由劳动能力鉴定委员会组织医疗卫生专家组进行鉴定。
病种要求：
患有中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、功能有问题的、严重贫血等疾病，或经治疗后遗有单肢瘫，肌力2级以下（含2级）等情况。
其他要求：
参保并按规定缴纳了基本养老保险费

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 专业的事情交给专业的人去做，保险的事最好咨询保险公司的业务员。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 骑电动车醉驾没有驾驶证

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 我是扬州本地专业律师需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 与房东协商处理，拟书面协议。

[律师回复] 你好，这种情况，酌情退

[律师回复] 你好，你在这里工作多久了

[律师回复] 解析：
任何涉及到刑事案件的活动，无论是案件的立案、侦查和审判过程中的任意阶段，均需向受害者进行通知和披露。在刑事案件立案之后，相关的受理机构将会向受害者传达受理成功的信息，并告知他们正在积极地推进相关的调查工作。同样，在案件侦破之后，公安机关亦会向受害者进行通报。在刑事案件中，当人民法院确定了开庭日期后，会将开庭的具体时间和地点通知给人民检察院，同时传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员等相关人员出席。人民法院在对提起公诉的案件进行审查后，如果发现起诉书中有明确的指控犯罪事实，则应决定启动开庭审判程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十六条
人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的，应当决定开庭审判。
第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。

[律师回复] 解析：
若需定罪职务侵占，可依据以下各类情形，于相应的幅度内确定制裁起点：若涉案金额达至数额较大之程度，可在三个月拘役至一年有期徒刑之间予以衡量；若涉案金额超过数额巨大之程度，则可在五年至六年有期徒刑的区间内进行衡量。在此基础之上，再考虑职务侵占的具体情况以及其他对犯罪构成产生影响的因素，进而增加刑罚量，以确立基准刑。关于本罪，“数额较大”的认定标准设定为人民币“一万元”以上，而“数额巨大”的认定标准则设定为人民币“十万元”以上。所谓“利用职务上的便利”，是指行为人借助自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成此罪，必须达到“数额较大”的标准。对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额在人民币5000元至1万元以上者，应依法追究其刑事责任。此处所述的数额，应以累加金额为准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。