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探望权没有规定孩子可以探望吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-13 广东东莞
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律师解答 共1条
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    离婚时,夫妻只对孩子抚养权作出约定,但没有约定探望权。那么离婚后,没有直接抚养孩子的一方可以探望孩子吗答案是肯定的。

    一,探望权是法定的权利,夫妻离婚的时候可以就探望权行使的方式进行约定。但是,即使没有约定探望权以及探望权行使的方式,不与子女共同生活的一方依然享有探望子女的权利。对方以没有约定为由阻挠的,属于违法行为。

    二,相关司法解释规定:人民做出的生效的离婚判决中未涉及探望权的,当事人就探望权问题单独提讼的,人民法院应予受理。同理,对于在离婚协议中没有约定探望权的,可以向,要求就探望权问题进行审理并判决。
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    6 2020-11-13
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如何获得孩子的探望权,探望权中止是什么
一般情况下对孩子没有过大错误的话离婚判决都是可以获取到探望权的。探望权的中止,是指因发生一定的法定事由,致使探望权不宜继续行使,而由人民法院依法暂时停止探望权的行使。探望权是离异父母依法享有的法定权利,不得任意阻碍、限制甚至剥夺。探望权不利于子女的身心健康,有的甚至严重损害子女的利益时。
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银川市永宁县望远镇花间墅房产证去哪办
[律师回复] 解析:
房产证之申请与办理须至房产管理局及土地管理局进行具体操作。
首先,我国相关律法明确指出,县级或以上级别人民政府的房地产行政主管部门享有并承担着房地产权属登记管理这一重要职责。
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法律依据:
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经省、自治区、直辖市人民政府确定,县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的,可以制作、颁发统一的房地产权证书,依法将房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权的确认和变更,分别载入房地产权证书。房地产权证书中有关土地权利的记载格式和内容应当符合国家土地管理局的有关规定并报经批准。
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依照协议优先的准则,爸爸妈妈应该本着有利于子女身心健康成长的准则,依据夫妻两边的实际情况,确认具体的探望时刻和方法。人民法院应根据有利于子女身心健康和学习生活的原则,对行使探望权的方式、次数、地点、交接等作出判决。
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[律师回复] 解析:
对于参与劳务派遣的劳动者来说,他们同样享有法定的探亲假期权。若该劳动者已在用人单位服务满一周年,并被视为正式员工,同时其配偶及父母并非居住于同一住所,并且无法在公共节假日期间进行团聚活动的,他们便有权按照国家相关法律法规规定享受探亲假的权益。
然而,倘若这类劳动者能够在公共节假日期间实现家庭团聚,那么他们将无权享受探亲假的待遇。
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凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;
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第三条
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如何申请孩子的探望权?
申请孩子的探望权需要完成一份申请书,夫妻离婚后没有抚养权一方探望子女是一项基本的权利,双方当事人就探望权协商不一致的时候,可以向法院提起诉讼,让法律进行判决。依据《中华人民共和国婚姻法》第三十八条 离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
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