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工伤,在宿舍睡觉不舒服,算不算工伤?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-13 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    解答如下, 算是工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。二、因工死亡待遇包括:

    1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

    2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

    3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%

    4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您!
    全文
    9 2020-11-13
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在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤?
在单位宿舍睡觉死亡的,一般来说是不算工伤的。在我国的劳动者权益保护的规定中,对于劳动者的工伤,用人单位都需要承担相关的责任,需要对员工进行一定程度的死亡赔偿,具体赔偿根据国家法律规定判断。
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工伤赔偿
强奸罪服刑期间可以减刑吗
[律师回复] 解析:
完全可以。
依据相关法律法规,犯人在狱中受惩罚期间如能坚持良好的态度、严格遵守纪律以及积极进行思想改造和劳动改造,就有可能获得公平公正的减刑机会。当然,这并不是空穴来风,而是有明确的司法规定作为依据的。
具体来说,如果罪犯在服刑期内表现出明显的后悔和改善倾向,或者在完善监管制度等方面有所建树,根据监狱的严格考核评估结果,经过慎重考虑,得当的话是可以得到相应的减刑待遇的。
法律依据:
《监狱法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条
【第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
第七十九条减刑程序】对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。
第八十条
【无期徒刑减刑的刑期计算】无期徒刑减为有期徒刑的刑期,从裁定减刑之日起计算。
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服刑期间可以律师会见吗
[律师回复] 解析:
是的,关押在监狱中的犯人是允许聘请律师进行会面的。以下情况下,律师有权与关押中的罪犯进行会面交流:如果罪犯身陷刑事诉讼程序之中,律师可以代表罪犯进行法律咨询并担任辩护人或者代理人;在民事、行政诉讼程序中,律师也可接受委派成为罪犯的代理人;此外,如果罪犯拜托律师代理调解、仲裁等事宜,律师同样有权与其会面;
最后,如果有其他特殊情况需要律师与罪犯会面,也是被允许的。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关,公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
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在宿舍摔伤算不算工伤?
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤,但是可以确定的医疗,可以申请医疗保险,在这期间公司会按照病假处理的,不过你得跟公司领导说,要不就按照旷工处理。
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工人死在宿舍算不算工伤
人死在宿舍不算工伤。只要不是在工作的时间、工作的地点、工作的原因,受伤或者是死亡的,公司是不需要承担任何的责任。不过一般情况下虽然公司是无责的不需要承担,但是会有些情分,会赔偿个员工一些丧葬费或者是补助金。
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工伤赔偿
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宿舍洗澡摔倒算不算工伤?
宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的,一般工伤的认定只能是因工作的原因,在工作的地点,工作的时间造成的伤害才能被认定,如果不能认定为工伤,那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。
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