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劳动者因受伤导致受伤的工伤能否认定为轻伤?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-11-15 广东深圳
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    劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,一般不能认定为工伤:  
    (1)犯罪或违法;  
    (2)自杀或自残;  
    (3)斗殴;  
    (4)酗酒;  
    (5)蓄意违章。  根据上述第
    (5)点,如果劳动者蓄意违章而负伤、致残或死亡的,不能认定为工伤。但是,要注意一点,“蓄意违章”是指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中,不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。因此,劳动者在非蓄意的情况下违规操作而受伤属于工伤的范围。
    全文
    6 2020-11-15
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酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
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法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
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