您好，我想问一下我的医疗保险断了一年，现在要接着缴纳五险，这个断的医疗需要补交吗

[律师回复] 医疗事故、损害及纠纷的赔偿办法复杂，主要考虑：治疗费用、误工损失、护理所需、住院饭补、营养补贴、伤残补偿、装配辅具、丧失亲人的丧葬费、抚养者生活费以及精神损失等。具体赔偿额需依据患者实际伤害状况、医院责任大小和所在地区经济环境等多因素评价。

[律师回复] 拘留期间若想保外就医，通常比较困难，除非被拘留者身患重病，无法自理。
然而，这需通过严格的审查与审批流程。若满足条件，则有可能短暂出狱就医。

[律师回复] 重吗。？？？！！！！

[律师回复] 如果是摩托车的全责，治疗受伤产生的医疗费等所有费用都应当承担

[律师回复] 交警事故认定书出来了吗？谁的责任？受伤严重吗？

[律师回复] 婚姻关系存续期间，夫妻双方或者一方取得的财产属于夫妻共同财产(法律特别规定的除外)，离婚时如果男方要求分割，法院会依法分割，女方无权阻止。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 向公安机关报警，涉嫌故意伤害罪。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 您好，给他人名誉造成损坏，可能构成侵权

[律师回复] 你好，如果因为医院原因，可以要求赔偿

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您好有什么可以帮到您l

[律师回复] 大概多少资金？需要退回？

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 您好 签劳动合同了吗？具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 可以要求补偿可以要求补偿

[律师回复] 如果是你的原因造成的，需要进行赔偿。