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欠薪问题，老板一直拖欠工资，母亲超过50
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老板欠薪可以直接起诉吗
关于雇主拖欠薪资问题，个人不能直接起诉，因这属于劳动争议。按法律规定，员工需先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，未申请前不得向法院起诉。法院在审理时，会依法审查诉求是否符合起诉条件。
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劳动纠纷停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
老师我车是1年的新车，在高速公路上被对方车追尾，对方负全责，我车的后排座椅损坏程度超50%以上了，保险公司是不是可以更坏新的座椅呢。
[律师回复] 您好，大概率是这样的。
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欠薪50万要判多久？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与欠薪50万要判多久相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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老板欠薪跑路怎么办
申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。
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劳动纠纷老板！无理由放工人怎么办？他不要我干活。在他这个地方干了四年了。
[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗
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老板恶意欠薪怎么办？
劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，保障合法民事权利；劳动者可以向劳动监察部门进行投诉；劳动者可以报警立案，如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书，就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话，那么劳动者可以报警，请求公安机关侦查。
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劳动纠纷我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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老板欠薪不给应该怎么办
欠薪不给可以通过以下方式维权，1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。
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劳动纠纷我与前夫离婚近二十年，上月他死亡(合法继承人是我女儿和前夫母亲)，想咨询，在不经过我女儿，前夫母亲可独自领取前夫的丧葬费以及公积金嗎？
[律师回复] 您好，领取丧葬费公积金是需要您女儿同意的
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