一大捆电缆放在人行道中间，两边只剩三四十公分，本人骑自行车为了避开绕它旁边过，一过前面有个小坑，摔了一跤，摔得左肩锁骨骨折，右手手腕骨折，这样对方电缆施工方应付多少责任

[律师回复] 解析：
在因公负伤导致锁骨骨折的情况下，根据相关法律法规，可以被认定为第十级伤残。关于该类情况的赔偿标准制定如下：
首先，应当向其支付一次性的伤残补助金，数额为相当于七个月的本人平均工资；
其次，若劳动者因工伤原因依法解除劳动关系，还应向其发放一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，具体的金额标准则由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行明确规定；
最后，除上述两项外，还可能涉及到其他方面的赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于手指伤残的赔偿准则，主要有以下几个方面：
首先是一次性的医疗补助金。
根据相关规定，员工因工作导致手指伤残程度在五级到十级之间，当该员工和雇主结束或终止劳动关系之后，将由工伤保险基金支付相应的一次性医疗补助金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在电动车超越其他车辆并引发其跌倒后，若责任并非完全由己方承担，公安机关交通管理部门将会依据当事人在发生路面交通事故过程中的行为及其产生影响的大小，同时考虑他们的过失程度之轻重，以做出准确的责任划分判定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
若此事件情节严重，您有权选择报警寻求法律援助。
然而，在大多数情况下，这更倾向于是一起民事争议案件，因此，您和另一方当事人需要进行友好协商，以达成赔偿协议。假如发现问题源于学校未能充分履行其教育及管理职责，您也有权向该校提出给付损失赔偿的要求；当确定存在侵权第三方时，您还可以考虑向他们追偿侵权损害所带来的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
关于骨折致残程度达到九级的鉴定标准及赔偿金额，现行法律并未对此作出明确而具体的规定。通常情况下，赔偿金额会根据当地居民人均收入以及经济发展状况进行综合考量与评估。依据此标准，对于骨折九级致残者，需向其支付相当于九个月个人工资额度的伤残补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金：9个月或者7个月的本人工资。如果和用人单位解除劳动合同，还有一次性的伤残就业补助金，每个地方的规定不一样。

[律师回复] 解析：
在员工因工伤导致胫骨平台发生粉碎性骨折的案例中，若经过治疗后并未出现明显的生理功能障碍或者仅存在轻微的功能障碍情况，一般的情况下，此类情况均可被认定为工伤十级伤残。
然而，具体的伤残级别评定仍需根据专业鉴定机构对患者器官损害程度以及生理功能障碍程度进行详细评估与鉴定得出最终结论。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

[律师回复] 解析：
若您在工厂中执行各项工作时不幸遭受了骨折伤害，首先需要着手申请工伤认定，一旦经相关部门确认成功，您便可依法享有工伤赔偿权益。在工厂环境下发生的任何形式的身体损伤皆被视为工伤事故，相应的医疗费用理应由工伤保险基金承担支付责任。
然而，若用人单位未能按照规定为员工购买保险，则需自行承担并支付所有相关保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
若孩子在游乐园中遭受严重的骨折伤害，家长有权通过法律途径向游乐园方提出诉讼请求，索要相应的经济赔偿。具体包括但不限于以下各项费用：医疗费用、护理费用、营养费用、交通费用等等。这些索赔金额应当以孩子在所在地区治疗医院所出具的诊断证明、医药费、治疗费、住院费等相关凭证或者病历、处方为依据进行确认。如有需要，家长还可委托法医学专家进行鉴定，以获取更为准确的赔偿数额。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若在遭受人身伤害的次日及时前往医疗机构接受治疗，则可被视为符合工伤条件的范畴。
然而需要明白的是，认定是否属于工伤并非由医院直接作出裁决，而应由当地的司法鉴定机构进行确认。以下详细介绍了办理工伤司法鉴定所需遵循的流程：
首先，无论是雇佣方还是劳动者均有资格向用人单位所在地区的劳动保障行政部门提交工伤认定申请；
其次，在获得工伤认定之后，待到伤势稳定之际，便可申请进行劳动能力鉴定；
再次，劳动能力鉴定委员会将组建专家团队；接下来，便是对伤者进行鉴定；
最后，鉴定结果将以书面形式呈现给各方当事人。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，工作时间因工受伤属于工伤

[律师回复] 你好，事故责任认定书出了吗？

[律师回复] 你好你们有没有报警处理这个事情

[律师回复] 您是工作中发生意外吗？如果是工作中发生意外，可以认定工伤，主张工伤赔偿

[律师回复] 你好，可以主张赔偿的

[律师回复] 您好这边有什么可以帮您的

[律师回复] 您好，芙蓉律师为您服务

[律师回复] 具体情况具体分析可要求赔偿

[律师回复] 你好，不能协商解决走法律程序

[律师回复] 您好，是可以处理的，是在哪里的呢，可以分析

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事