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热门问答·工伤赔偿
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大厂查案底我有案底能不能进去上班呀?
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吸毒案底去上班会查吗
会查。根据单位的规定来看，如果单位排查案底的话，就会被检查的，而且大多数会被辞退。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条规定：吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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刑事辩护
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诈骗罪上班的有案底吗？
诈骗罪上班的也是有案底的，只要是触犯刑事法律法规，被人民法院判决有罪的行为人都是会留下犯罪记录的。并且行为人个人档案上只要是记载犯罪记录的，就是永远不会消除的，是会伴随犯罪行为人一生的。
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刑事辩护针对问题：提供场地赌博没有获利怎么处理，我想进一步了解：赌博场地没有获利是否构成赌博罪？
[律师回复] 你好，可能构成开设赌场罪，
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案底能不能消掉
有前科者，其档案中有犯罪记录，这是无法清除的永久性标签。无论罪行、情节、主观恶性如何，受过刑事处罚的人都会留下终身记录。前科指上次犯罪及所受刑期，通常用于描述有犯罪前科的人。但未满18岁且判5年以下有期徒刑的未成年罪犯的犯罪记录应被封存，保护其隐私。
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刑事辩护针对问题：马路上的电子眼能拍出有驾驶证吗，我想进一步了解：电子眼能否拍到我有驾驶证？
[律师回复] 电子眼不能拍到是否有驾驶证?。大多数普通电子眼主要用于监控违停、逆行、闯红灯等违章行为，并不具备识别驾驶员是否持有驾驶证的功能?
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加班工资多少问题
[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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监外执行能在工厂上班吗？
监外执行不能在工厂上班，此时在这段时间当中，对于犯罪分子来说仍然是在执行刑罚，并不是自由身，所以不能工作。并且监外执行的后果主要就是会留下案底，会影响到日后的子女的生活和工作。
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工伤赔偿这家公司的规定是加班没有加班费但是可以调休假，我现在想离职那个加班工资他能给我结吗
[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。
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在厂上班能做工伤鉴定吗？
在厂上班能做工伤鉴定，班是劳动者的合法权利，没做工伤鉴定能上班，单位应在事故发生之后的一个月内办理工伤认定申请，用人单位未申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属，在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
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工伤赔偿针对问题：工伤自己离职能赔偿吗？，我想进一步了解：工伤赔偿是否有时间限制？
[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况
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