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董事长可以直接在控股公司担任董事长么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-17 广西钦州
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律师解答 共1条
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    先说几种可以的情形:

    1)控股股东的董事长可以担任上市公司的董事长,董事长在控股股东领工资;

    2)上市公司的董事长可以担任担任上市公司的总经理,是在上市公司领工资;

    3)董事长是董事会中的一员,从董事中选出,董事长仅是个代表,通常是大股东的代表。董事会不是一个行政机构,而是一个立法性质的委员会,这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。个人判断上市公司的总经理可以在控股股东担任董事,就可以担任董事长
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    14 2020-11-17
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没有股份怎么能直接罢免董事长
持股超3%的股东可在股东大会前十天向董事会提交临时议案,董事会须在两日内告知全体股东并提交大会决议。罢免提案须经董事会审核后提交股东大会,若仅罢免董事长职务但保留董事资格,需过半数董事同意;若同时取消其董事资格,需考虑董事会席位是否达到最低比例,若不足,需通过股东大会选举新董事并选举新任董事长。
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不开董事会直接开股东会可以吗?
不开董事会直接开股东会是不可以的,一般都必须要先开董事会,等董事会商议了之后再来开股东大会进行表决;只有这个决定通过了,那么就可以依法的时行处理,但如果不通过的话,就不能进行办理。
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监控录像是直接证据吗?
监控录像能否成为直接证据,关键看要证明的事实是什么。结合在不同案件中的具体情况,也会有不同,即监控录像即可能是直接证据也可能是间接证据。
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你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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董事会控制权包括哪些?
董事会控制权包括:控制公司股东会的表决权、控制董事的提名方式、对董事的资格进行审查、限制董事的更换数量以及限制股东提名董事的人数。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
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小股东如何控制董事会
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对小股东如何控制董事会进行了解答,希望能解答您的问题。
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