欠钱不还一直拖有欠条，目前找不到当事人

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板拖欠工资能不能直接找劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

发现雇主违反劳动法规，可以直接向劳动行政管理部门投诉，他们负责监督企业遵守劳动法规，有权制止违规行为并处罚。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付欠薪和缴纳社保。如用人单位拒绝执行，可向法院申请强制执行。 此外，有权随时书面通知雇主解除劳动合同，并继续追索欠薪和社保。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可不可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可不可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠工资可不可以直接找劳动仲裁相关的法律规定。

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保险理赔迟迟不解决可用通过银保监会解决。 保险理赔迟迟不解决可用采取以下方法： 1、协商和解，保险公司与被保险人双方同意对发生争执的部分进行协商，友好解决问题； 2、仲裁，在双方不能达成和解的情况下，可以采取仲裁的方式； 3、诉讼，被保险人可以按照法律程序通过法院对保险公司提出法律诉讼，由法院根据程序解决纠分，进行裁决； 4、打“12378”到银保监会这是最强有力的投诉渠道之一； 5、邮寄投诉材料到银保监会，这是最强有力另一种投诉渠道，而且事实上更加有效率； 6、打电话投诉到保险业协会； 7、打电话投诉到保险公司总部。