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1.劳动合同续签协议涵盖的内容需要有哪些,是否受法律保护?2.员工签订劳动合同续签协议,其中勾选签订固定期限合同,签字盖章生效后,是否就代表是员工自愿签订的?

4.1w浏览 匿名 2020-11-18 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步了解,一般来说需要具体案情具体分析,鉴于律师的工作是谨慎细致的,需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析,方能判断出具体问题实质,确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益,最好把详细的情况跟我们交代一下!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    6 2020-11-18
  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    您好   具体情况怎么样 帮您分析
    全文
    9 2020-11-18
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员工签订劳动合同续签协议,其中勾选签订固定期限合同,签字盖章生效后,是否就代表是员工自愿签订的?
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法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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