你好，两年多的员工因公司效益不好被辞退，劳动法是要提前30天通知吗？

怀孕期间公司因效益不好降工资是不可以的，依据国家的有关法律公司的上述行为对于当事人的利益已经造成直接的侵害，所以自己需要依靠有关的法律手段来维护自己的权益，用人单位在此类问题的处理上还是需要严格按照合同条约进行，不能违约。

不是的，根据实际案情而定。只要是被司法采取了强制措施，就可以申请取保候审。取保候审主要是在刑事拘留之后、逮捕之前办理。

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保险受益人最好还是利用指定的方式来进行，这样可以确保以后没有任何的财产纠纷；对于法定的情形在没有指定的情况之下就会利用继承的方式来进行处理，从而按顺序来获得此保险金额。