未满16周岁签订的合同协议在法律上有效吗？可以去劳动局告发吗

在法定意义上，年满十六周岁被界定为未成年时期。按照现行有效的相关法律条文规定，凡是未满十八周岁者，皆属未成年的范畴。值得注意的是，对于年满十六周岁但仍处在未成年阶段的人群来说，如果他们能够通过自身的劳动获得并支配其主要的生活费用，便可以被视为具有完备的民事行为能力的成年人。

未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。

未满16周岁如果违反治安管理是不会被拘留的，这个是《治安管理处罚法》的明确规定内容。如果已经满16周岁但是没有满18周岁的，初次违反治安管理也是不执行行政拘留的，所以对于未成年人而言保护更多。

未满16周岁杀人怎么判要结合案件的情况来判定，未满十六周岁但已满十四周岁的，一般就会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者是死刑；如果及时的认错并承担一切的后果，那么是可以从轻处罚的。

我国规定，未满十六岁的青少年被视为童工，禁止任何单位雇佣。家长和监护人应确保孩子接受义务教育，不得允许非法雇佣。违反者将受到严肃处理。保护青少年权益，共同维护社会和谐稳定。