未满16周岁可以打工吗

最新修订 | 2024-05-07
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孟理昕律师
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专家导读 我国规定,未满十六岁的青少年被视为童工,禁止任何单位雇佣。家长和监护人应确保孩子接受义务教育,不得允许非法雇佣。违反者将受到严肃处理。保护青少年权益,共同维护社会和谐稳定。
未满16周岁可以打工吗

一、未满16周岁可以打工吗

年满十六岁以下的青少年,在我国被划归至“童工”之列。

依据由国务院颁布实施的《禁止使用童工规定》明确指出,所有国家机关、社会团体、企事业单位及相关组织,不论是民办还是私营性质,都不得雇佣年龄未满十六岁的少年。

同时,所有单位和个人也都不得为年满十六岁者提供就业中介服务。

尤其需要注意的是,未满十六岁的青少年开业从事个体经营也将视为违法行为

对于此类青少年的家长或监护人,应该严守法律底线,对孩子的身心健康负起责任,坚决保障他们接受义务教育的合法权益,绝不应允许子女被任何单位以非法方式雇佣。

如果发现有此类情况发生,相关部门应该采取必要措施,对涉案人员进行严肃批评教育并依法予以处理。

民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人

二、未满16周岁过失杀人是否需要负刑事责任

未满16周岁过失杀人不需要负刑事责任。

已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。

刑法》第十七条

已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。

对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚

因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“未满16周岁可以打工吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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