本人是房东需要一份租房纠纷起诉书

[律师回复] 在法律领域中，申请执行的时效一般规定为两年。当法院调解书的时间超过了两年这个期限时，情况就变得较为复杂，需要根据具体情形来进行判断。
倘若你能够拿出确凿的证据，证明在这两年期间存在时效中断的事由，例如你曾向对方明确主张过自己的权利，或者对方主动表示同意履行相关义务等，那么时效就能够重新开始计算，此时你依然有权利向法院申请执行。
然而，如果不存在任何时效中断的事由，按照原则，法院通常是不会受理执行申请的。但需要注意的是，如果被执行人没有主动提出时效抗辩，法院也有可能会进行执行。
所以，为了确保自己的合法权益能够得到及时保障，建议你尽快收集那些可能存在时效中断的证据材料，然后带着这些材料向法院提出执行申请，并详细地向法院说明相关的情况。执行申请时，需要提交调解书、申请书以及身份证明等一系列必要的材料。这样才能让你的申请更加顺利地被法院受理和处理。

[律师回复] 微信记录可做劳动纠纷证据，因为它属于电子数据这一类型，具有法律效力。但是要达到证据标准，还需要讲究合法搜集、客观真实以及紧密联系三大要素。特别强调，获得微信记录的方式须合规合法；而保证记录没被修改过、内容可靠，才能确保其真实性；
最后，该记录必须直接涉及到劳动纠纷的核心问题，结合其他证据加以佐证，效果会更好。

[律师回复] 如果夫妻感情确已破裂，达到法定离婚条件，可以向法院起诉离婚，具体详谈

[律师回复] 你好，可以委托律师查询对方公司的工商内档

[律师回复] 是的，有的地方拆迁独生子女按照两人份。

[律师回复] 具体是什么公司，按出资比例承担责任

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 你好，根据您描述可以协助

[律师回复] 您好！你的问题建议约律师见面谈。

[律师回复] 民事纠纷协商不成可以起诉法院

[律师回复] 你好！需要看具体情况而定

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，可以委托律师去写

[律师回复] 保留相关证据，直接向法院起诉

[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理