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实习期过后刚转正两天，尚未签转正协议，怎么维权？
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员工刚转正辞退要补工资吗
刚转正的员工就被辞退的话用人单位不需要补工资，试用期阶段的工资跟转正以后的工资待遇肯定是不一样的。但是根据《工资支付暂行条例》的规定，辞退员工的时候用人单位只需要一次性结清员工该得工资即可，意思就是，只能领取试用期阶段的工资。
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劳动纠纷上个月把店铺转让给别人了但是没有任何合同也没有更名，现在后悔了不想转让了但是对方不给，这个店铺能要回来吗
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今天在一般城市可变左转道路上直行了，（当时左转红灯，直行绿灯）会是怎样的处罚
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刚转正的员工辞退要赔偿吗
刚转正的员工辞退要赔偿吗?需要看是基于什么原因辞退。1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿;2、属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;3、属于非过失性辞退的，要按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。
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《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。职业学校学生实习管理规定要求，实习单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的百分之八十。
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单方辞退刚转正一个月的员工必须支付赔偿金吗
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