律图审稿专业委员会3轮严审

暑假短期兼职工在本地剧院兼职了半个月,(8月份发了钱,也是一个月之后发)但是9月份的活说好十月发,结果已经现在了不发工资,发工资的找他也不理我,我和其他打工的在外地读书也没办法去找他。现在不知道该怎么办了一直拖拖拖还不理我们

帮助5人 4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-11-19 贵州遵义
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动法》的相关规定,入职半个月离职,用人单位应该将工资支付给员工。
    《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    全文
    14 2020-11-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6607位律师在线平均3分钟响应99%好评
暑假短期兼职工在本地剧院兼职了半个月,(
一键咨询
  • 贵阳用户3分钟前提交了咨询
    175****8580用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    143****0620用户3分钟前提交了咨询
    137****2584用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    178****2626用户1分钟前提交了咨询
    172****5671用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    147****6818用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
  • 158****7415用户4分钟前提交了咨询
    170****2482用户4分钟前提交了咨询
    150****4880用户3分钟前提交了咨询
    166****0258用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    132****2151用户1分钟前提交了咨询
    133****5735用户4分钟前提交了咨询
    162****0340用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    161****2206用户3分钟前提交了咨询
    150****2444用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    172****4087用户4分钟前提交了咨询
    171****3151用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    177****3727用户4分钟前提交了咨询
    136****4108用户4分钟前提交了咨询
    154****2085用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    150****6368用户2分钟前提交了咨询
    138****4551用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    132****2154用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    136****6464用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    135****1670用户2分钟前提交了咨询
    166****8306用户3分钟前提交了咨询
    174****4041用户3分钟前提交了咨询
    167****4845用户3分钟前提交了咨询
    134****6626用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    133****0545用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    171****0747用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    174****7210用户4分钟前提交了咨询
    160****3700用户1分钟前提交了咨询
    145****0844用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    165****4771用户2分钟前提交了咨询
    140****6634用户1分钟前提交了咨询
    157****5561用户3分钟前提交了咨询
    144****6411用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    160****6522用户2分钟前提交了咨询
    151****2668用户3分钟前提交了咨询
    155****7401用户2分钟前提交了咨询
    145****4884用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    171****4541用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    156****2513用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    138****3472用户4分钟前提交了咨询
    145****0241用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    157****4760用户2分钟前提交了咨询
    130****6373用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    155****2885用户1分钟前提交了咨询
    168****7723用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****2875用户4分钟前已获取解答
盐城188****4863用户4分钟前已获取解答
连云港180****6508用户4分钟前已获取解答
根据规定暑期兼职算童工吗
根据相关的规定,暑假工是不属于童工类型的,暑假工由于是短期的劳动关系,并不是长期的劳动关系,所以就算是未满16周岁的孩子也是可以进行暑假工作或者是寒假工作的。不算是使用童工。
10w+浏览
劳动纠纷
暑假兼职工资不发怎么解决
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和暑假兼职工资不发怎么解决相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
暑假兼职工资不发如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对暑假兼职工资不发如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
导演兼编剧产权纠纷怎么处理
关于房地产纠纷的问题,一般的解决方式主要有四种:和解、磋商、仲裁以及诉讼程序。在实际操作过程中,双方当事人需秉持着平等互利的原则,以私下协商的形式寻求解决途径,若无法达成和解协议,则可请求第三方介入协助协商,以便更好地化解矛盾纷争。
10w+浏览
知识产权
学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益
学生暑期兼职约定期限是不具有法律效益的。非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期,在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应