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劳动纠纷取保候审能否连续
[律师回复] 解析：
在司法实践中，取保候审措施是允许重复申请和适用的，但是这种措施的有效期最长不能超过十二个月。针对同一宗刑事案件，如果犯罪嫌疑人或被告违反了取保候审的相关规定，那么公安执法部门有权责令其重新提供担保，确保其遵守法律规定并配合司法程序的进行。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百零二条
对于犯罪嫌疑人采取保证人保证的，如果保证人在取保候审期间情况发生变化，不愿继续担保或者丧失担保条件，应当责令被取保候审人重新提出保证人或者交纳保证金，或者作出变更强制措施的决定。
负责执行的公安机关应当自发现保证人不愿继续担保或者丧失担保条件之日起三日以内通知决定取保候审的机关。
在司法实践中，取保候审措施是允许重复申请和适用的，但是这种措施的有效期最长不能超过十二个月。针对同一宗刑事案件，如果犯罪嫌疑人或被告违反了取保候审的相关规定，那么公安执法部门有权责令其重新提供担保，确保其遵守法律规定并配合司法程序的进行。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百零二条
对于犯罪嫌疑人采取保证人保证的，如果保证人在取保候审期间情况发生变化，不愿继续担保或者丧失担保条件，应当责令被取保候审人重新提出保证人或者交纳保证金，或者作出变更强制措施的决定。
负责执行的公安机关应当自发现保证人不愿继续担保或者丧失担保条件之日起三日以内通知决定取保候审的机关。
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快速解决“刑事辩护”问题
孩子刚满周岁可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
在大多数案例中，对于未成年人不满周岁或尚未出生的情况，其母可申请取保候审。
根据现行法律法规，对于因患有严重疾病无法独立生活，或者是怀孕并正为婴儿哺乳的女性犯罪嫌疑人或被告人，若经过严密审查认为其取保候审不会对社会造成危害性时，亦可批准其进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在大多数案例中，对于未成年人不满周岁或尚未出生的情况，其母可申请取保候审。
根据现行法律法规，对于因患有严重疾病无法独立生活，或者是怀孕并正为婴儿哺乳的女性犯罪嫌疑人或被告人，若经过严密审查认为其取保候审不会对社会造成危害性时，亦可批准其进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审后退休有没有工资
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，离休人员在接受取保候审阶段仍然享有领取养老保险金的权益。
然而，对于企业退休员工而言，若在取保候审期间被判定有罪，则其养老金将在服刑期间暂停发放，直至出狱后方可恢复领取。
值得注意的是，当犯罪嫌疑人受到刑罚并处于妊娠期或患有重大疾病等特殊情况时，可向司法机构提出申请，获得取保候审的批准。在此期间，犯罪嫌疑人必须遵守相关规定，不得从事任何违法活动。在未被定罪之前，犯罪嫌疑人仍有权领取养老金；一旦被判处有期徒刑，养老金将立即停止发放，待刑满释放后方可重新开始发放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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然而，对于企业退休员工而言，若在取保候审期间被判定有罪，则其养老金将在服刑期间暂停发放，直至出狱后方可恢复领取。
值得注意的是，当犯罪嫌疑人受到刑罚并处于妊娠期或患有重大疾病等特殊情况时，可向司法机构提出申请，获得取保候审的批准。在此期间，犯罪嫌疑人必须遵守相关规定，不得从事任何违法活动。在未被定罪之前，犯罪嫌疑人仍有权领取养老金；一旦被判处有期徒刑，养老金将立即停止发放，待刑满释放后方可重新开始发放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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连续盗窃罪立案标准是什么
[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关规定，对于盗窃犯罪的立案标准，我们可以依据以下条件来判断：
第一，涉嫌盗窃公私财产价值必须达到人民币一千元以上，这就意味着属于较轻的情节；
第二种情况则需要盗窃行为达到三次以上，才能构成违法犯罪行为；
第三，非法侵入他人家庭生活，且与外部世界隔离的住所进行盗窃也可作为判定条件之一；
第四，若在公共场所或公共交通工具上盗取他人身上携带的贵重物品，同样构成违法犯罪；
最后，如果以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为，均应依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国刑法相关规定，对于盗窃犯罪的立案标准，我们可以依据以下条件来判断：
第一，涉嫌盗窃公私财产价值必须达到人民币一千元以上，这就意味着属于较轻的情节；
第二种情况则需要盗窃行为达到三次以上，才能构成违法犯罪行为；
第三，非法侵入他人家庭生活，且与外部世界隔离的住所进行盗窃也可作为判定条件之一；
第四，若在公共场所或公共交通工具上盗取他人身上携带的贵重物品，同样构成违法犯罪；
最后，如果以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为，均应依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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28年工龄退休后能拿多少工资
养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。
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被刑事拘留28天会怎样
[律师回复] 解析：
并非所有受到刑事拘留者都必定被判处刑罚。刑事拘留作为一种刑事侦查强制措施，与最终法院是否裁决有罪并无必然关联。通常来说，当犯罪嫌疑人遭受到刑事拘留之后，公安机关依然需要对相关事实展开进一步的侦查工作。若经侦查机关查明无任何犯罪事实存在，将会立即解除对该名犯罪嫌疑犯的刑事拘留。具体而言
1）侦查过程中或侦查阶段完成后，如侦查机关认定某犯罪嫌疑人并不符合犯罪构成要件或不应承担刑事责任，便可依法决定撤销此案；
2）待案件移交至公诉机关审查起诉后，若公诉机关亦认为该犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任，便可作出不起诉的决定；
3）若案件已提交至人民法院审理，经过严谨的审判程序，法庭若判定该犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任，即可宣告无罪或免于追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
并非所有受到刑事拘留者都必定被判处刑罚。刑事拘留作为一种刑事侦查强制措施，与最终法院是否裁决有罪并无必然关联。通常来说，当犯罪嫌疑人遭受到刑事拘留之后，公安机关依然需要对相关事实展开进一步的侦查工作。若经侦查机关查明无任何犯罪事实存在，将会立即解除对该名犯罪嫌疑犯的刑事拘留。具体而言
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2）待案件移交至公诉机关审查起诉后，若公诉机关亦认为该犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任，便可作出不起诉的决定；
3）若案件已提交至人民法院审理，经过严谨的审判程序，法庭若判定该犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任，即可宣告无罪或免于追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
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（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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