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私人酒店，国庆不给加班工资，没有劳动合同
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酒店加班工资怎么计算？
酒店加班工资的计算，是根据不同的工作时间来进行认定的，涉及到工作日加班的可以按照工资待遇150%支付，涉及到周末加班的可以按照200%支付、涉及到法定节假日加班的可以按照300%支付。
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酒店加班员工工资怎么算
酒店加班的工资由三个维度的问题确定。首先，加班时长是根据酒店员工订立合同时确定的劳动时长计算标准确定的；其次，工资基数，工资基数的折算方式是月工资/20.92，几乎是按照纯上班日期折算的；第三是计费标准，休息日加班双倍工资，节假日加班三倍工资。
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劳动纠纷你好，我在朋友聚餐的时候把车钥匙放到槕子上，等吃完饭后有的人走了，这时我叫了一个代驾过来开开没有见槕子上有钥匙，我就给还没有走的这个同槕也车钥匙，他说没有拿我的车钥匙，他说车钥匙被走的那个同槕人拿走了，这时我想车在停车位放着，明天再开吧，就叫代驾走了，我也走了，谁知我给他要钥匙的这个人当晚把我的车开走了到路上被交警查到酒驾，还没有驾驶证车被扣2个月了，人也跑了，我去交警队要车人家说等到人抓住再一起处理车和人，我应怎么办呢？
[律师回复] 面对这种复杂的局面，合理利用法律资源，积极配合相关部门的处理，同时采取必要的预防措施，在处理完相关罚款和法律程序后，您可以申请取回被扣的车辆。可能需要支付一定的车辆保管费用
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关于酒店行业有加班工资吗
酒店行业也是有加班薪资的，加班薪资在进行计算的时候不能够低于法定的标准，如果是在节假日进行加班的话，那么加班费用是基础薪资的300%，如果是在平常休息日加班，那么加班薪资是基础薪资的150%。
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老公出轨，有一私生仔，小三和老公在一起期间小三有借钱给老公花，现在小三要求还钱，并提供证据，会影响原配的利益吗，原配完全不知老公是否有借钱的事，小三还说老公把钱都拿给原配了
[律师回复] 如果您夫妻之间有共同财产，小三起诉您的丈夫，若您的丈夫没有资产偿还可能需要动用夫妻共同财产。
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酒店员工加班工资如何计算
对于酒店员工来讲，加班工资都是按照本人平时工资收入的合理倍数计算的，比如在法定节假日加班的，酒店应该给员工支付的加班工资是平时工资收入的三倍，如果是休息日安排加班也无法给员工安排补休，则按照员工平时工资的2倍。
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关于酒店行业有加班工资吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着关于酒店行业有加班工资吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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