律图审稿专业委员会3轮严审

项目合作方公司,被限高列入黑名单,如何解除项目合作协议呢

4.2w浏览 匿名 2020-11-20 乌鲁木齐
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误工费包括哪些项目呢?
1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
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损害赔偿
画师禁止自印他的作品这样做是否合理
[律师回复] 解析:
该处理方式在法律层面上具有合理性。
根据我国现行有效的知识产权相关法律法规所明确规定,任何单位或个人若无经原版著作所有者的许可,擅自将其绘画作品进行复印并以营利为目的进行传播使用的话,则极有可能就此引发侵犯著作权之纠纷,进而导致侵权方承受相应的法律制裁与赔偿责任。
因此,未经授权而自行复制他人作品的行为,无疑属于一种严重的侵权行径。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:
(一)未经著作权人许可,发表其作品的;
(二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出租其作品或者录音录像制品的,本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
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刚办了失业补助金找到工作了怎么办
[律师回复] 解析:
对于在领取失业保险金期间找到新工作的人士,应当遵守相关法律法规,积极主动地向负责办理业务的政府机关汇报自身状况,停止继续领取失业保险金。
具体而言,若出现任何违规行为,包括但不限于冒用他人身份信息或者伪造文件等方式获取失业保险金,不仅需要全额退回已领取的金额,还将面临二倍以上五倍以下的罚款处罚。
如有拒绝归还的情况发生,则将由劳动保障行政部门依法采取相应措施进行处理。
关于领取失业保险金的资格条件,主要包括以下三个方面:
首先,申请人必须在失业之前,其所在的用人单位以及个人都已经按照规定足额缴纳了一年期限的失业保险费用;
其次,申请人必须是非自愿性失业,即并非由于个人原因而导致的失业状态;
最后,申请人必须已经完成了失业登记手续,并且具备求职意向。
在实际操作过程中,领取失业保险金的流程大致如下:
首先,申请人需前往当地人力资源和社会保障局下属的社会保险经办机构提交申请材料;
其次,社会保险经办机构会对申请人的申请进行初步审核和复审;
如果审核通过,将会为申请人颁发《失业保险金领取证》;
最后,失业保险金将由银行按照固定周期直接打入申请人的社会保障卡内。
法律依据:
《中华人民共和国失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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哪些项目不列入工资总额的范围
1、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。2、稿费、讲课费及其他专门工作报酬。3、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。4、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。5、对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
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劳动纠纷
上海工作10年到江苏工作社保如何转移
[律师回复] 解析:
异地社会保障金转移程序:
首要步骤为准备必要的文件资料:
首先,请携带您的社保卡(若尚未申领,请先进行补办),同时确保该账户内留有足够余额可以使用;
其次,您需要提供现有的离职证明书,来确认原所在单位已将您的社保缴纳状态调整为暂停;
此外,申请人的个人身份证明也是必不可少的一项要素。
完成上述准备工作之后,您便可进入下一个环节:
前往您购买社保的区域社保局的社保服务中心办理社保转出业务。
在社保局内部,无需等待叫号,您可以通过社保自助终端机按照屏幕提示进行操作。
具体来说,您需要在自助终端机上打印出“基本养老保险参保缴费凭证”以及“基本医疗保险参保缴费凭证”。
这两份凭证会被合并在同一张纸质文件中,且已经加盖了社会保险关系转移接续专用章。
除此之外,您还应将社会保险参保证明一并打印出来,因为在许多场合下,这份证明都可能派上用场,因此建议您提前做好准备。
最后,您需要填写一份名为《社会保险关系转移、结算申请表》的表格,并向工作人员咨询相关事宜。
完成以上所有步骤后,您只需手持加盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证,前往转入地的社保经办机构办理社保转移手续即可。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
北京两姐妹房产纠纷律师如何介入
[律师回复] 解析:
首先,关于家庭房产纠纷问题的解决方式包括以下几点:
(1)当事人之间通过友好协商的方式来解决纠纷,即各自发挥自身的优势,互相做出适当的妥协与让步以达成共识;
(2)在无法自行解决的情况下,可以寻求第三方的协助,借助他们的力量来促进争议各方之间的理解与宽容,从而达到最终化解矛盾的目的;
(3)将纠纷提交给公正无私的仲裁机构进行裁决,这也是一种常见的纠纷解决机制;
(4)当以上途径均无法解决时,可以选择向法院提起诉讼,由法院依据法律法规进行裁决。
其次,对于涉及房屋产权纠纷的案件,需要提供以下相关证据:
(1)提供能够证明自己对争议房屋拥有合法所有权的证据材料;
(2)提供有关房屋所有权性质的证明材料,如该房屋是否为个人单独所有或者共同共有;
(3)提供权利人自己积极履行产权人权利和义务的证明材料,例如缴纳房产税等;
(4)提供房屋的占有、使用、收益以及管理状况的证明材料;
(5)说明争议房屋在改造过程中或者其他特定情况下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况的证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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私了工伤赔偿怎么列支付赔偿项目?
私了工伤赔偿列支付赔偿项目是应当根据工伤的具体情况确定的。但对于职工受伤后,在医疗期间的工伤私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
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工伤赔偿
社保个人账户余额提取怎么操作
[律师回复] 解析:
社保卡内资金使用之方法概述如下:
首先,从员工医保保费构成来看,它由两大部分组成,即员工个人缴费与用人单位缴费。
在这之中,员工仅需承担医疗保险及养老保险两项费用的缴纳义务。
因此,社保卡中涉及到的余额,仅限于医疗保险及养老保险的相关费用;
其次,无论是养老保险还是医疗保险,其个人缴费部分均将直接计入个人账户,而企业所缴纳的部分则主要划入统筹账户;
再者,尽管各地对于社保卡内资金的提取规定各不相同,但总体而言,绝大多数地区的社保卡内资金并无法进行提取。
然而,仍有两个地区较为特殊,分别为北京市以及天津市。
具体来说,北京市现行的医保政策并非将费用直接存入社保卡,而是设立了一个独立的医保存折,持有人可凭借该医保存折前往北京银行进行现金提取;
此外,天津市的参保人员亦可将个人账户医保费的70%进行提取。
综上所述,社保卡内能够进行提取的资金仅限于医保费用,且仅限于以上两个地区的特定情况下才得以实现。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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私了工伤赔偿如何列支付赔偿项目?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对私了工伤赔偿如何列支付赔偿项目进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
饭店给客人开收据作假违法吗
[律师回复] 解析:
若个人出于某种目的而私自制造虚假的收据或公章,则可能触犯我国《中华人民共和国刑法》的相关条款,将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利等刑罚,而如果情节特别严重的话,刑期还可长达三年到十年之间。
根据相关法律法规,对于这类违法行为的处罚方式包括:
首先是拘留,拘留期限为10天至15天不等,同时还可以处以1000元以下的罚款;
其次,如果情节相对轻微,则拘留期限为5天至10天,罚款金额也相应降低,为500元以下。
具体而言,这些处罚措施适用于以下两种情况:
第一种是伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为;
第二种是买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
第二百八十条之一
在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十条之二
盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
组织、指使他人实施前款行为的,依照前款的规定从重处罚。
国家工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
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私了工伤赔偿怎么列支付赔偿项目?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与私了工伤赔偿怎么列支付赔偿项目?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
未发生应税行为的不征税项目有哪些
[律师回复] 解析:
未产生销售行为的应缴纳税费项包括但不仅限于以下几类:
已经报备并实际缴纳了营业税,然而尚未开具增值税普通发票者,需进行补开处理;
对于企业自行研发及销售的房地产项目所收取的预付款部分;
预付费卡片的销售与充值环节;
非税务机关以及其他由税务机构指定代表其代收的各类税费,如印花税;
为税务部门提供代理服务所涉及的车辆使用税与船舶使用税;
融资性质的售后回租业务中,出租方出售资产所得款项的缴纳;
在公司资产重组过程中所涉及到的不动产业权与土地使用权的变更;
代理进口免税货物所需支付的货款;
有奖发票活动中奖金的发放;
以及不征收税费的自来水供应等相关事项。
法律依据:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务(以下简称劳务),销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。
第二条
增值税税率:
(三)纳税人销售服务、无形资产,除本条第一项、第二项、第五项另有规定外,税率为7%。
(四)纳税人出口货物,税率为零;但是,国务院另有规定的除外。
(五)境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产,税率为零。
税率的调整,由国务院决定。
低压作业证回收怎么取回
[律师回复] 解析:
员工离职之际,其持有之特种作业证理当予以归还。
由于特种作业证乃是发放给员工个人,自然具备随员携带之合法性与合理性。
此证书得以视作员工自身工作履历之有效凭证。
倘若公司非法扣留此证件,无疑将触犯相关法律法规,对此种行为,员工有权向当地劳动监察部门进行投诉申诉。
特种作业证,顾名思义,乃国家安全生产监督管理总局为确保特定行业从业者具备相应资质而实施准入备案制度后所颁发之证书,用以证明持证人接受过专业安全技术、法律法规及职业道德方面的系统培训,且已在地方安监局完成备案注册手续。
特种作业人员涵盖诸多领域,如电工作业人员、金属焊接切割作业人员、起重机械作业人员、场内专用机动车辆驾驶人员、登高架设作业人员、锅炉作业人员、压力容器操作人员、制冷作业人员、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工等等,
此外,还有部分作业人员由省级、自治区级、直辖市级安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出申请,并经原国家经济贸易委员会批准后方可从事相关工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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