干了四年公司不给员工交社保，工伤，起诉能赔偿多少

[律师回复] 你好，可以通过法律援助

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 若对调解员身份有异议的，可以联系法院确定。

[律师回复] 法院不会要求你24小时打款，

[律师回复] 你好，可以寻求法律援助

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，要根据你的情况给你建议

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 法律没有规定可以折现，主要看公司是否愿意。

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好 治疗费花了多少呢

[律师回复] 这种情况只能尽快和对方协商还清贷款，才有可能解冻银行账号。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况。。。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗