您好！我想咨询下，我在去年做眼袋外切手术，造成卧蚕消失，外翻，刀痕明显，疤痕，眼轮匝肌损失，今年我又去修复，但是还是没有修复好，我还可以告第一次给我修复眼袋的人吗？

[律师回复] 解析：
各处理机构所作决策之性质的差异，决定了其行动在本质上的迥异之处：例如，行政复议机构实施的复议行为实属典型的行政行为，这是一种行政机关内部所设立的多层次监督机制，对于行政相对人而言，这也同样可以视为一种行政救济措施；
再者，人民法院在审理行政案件过程中所展开的各项活动则应被视作为司法活动，这是人民法院对行政机关进行的监督工作，同时也是人民法院行使司法权力对行政行为进行司法审查的表现形式，对行政相对人来说，这更是一种诉讼救济的途径与方式。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七条
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼；
也可以直接向人民法院提起诉讼。
法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。
第三十八条
公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。
法律、法规另有规定的除外。
申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
若劳动者因学历造假问题遭公司解雇，但在此期间已经付出实际劳动，那么就有权获得相应的薪资报酬。这种情况下，劳动者可向当地劳动监察部门进行举报投诉，而用人单位将面临来自行政管理部门的强制性支付要求。如用人单位仍拒不支付相关款项，应承担额外责任，即需向劳动者赔付总额不低于百分之五十且不高于百分之一百的罚款款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在该物业之内，维修基金由全体业主共同承担并筹集。每一位业主依照所缴纳金额的比例，依法享有对相应维修基金的所有权。
然而，维修基金的使用权属于全体业主，任何单独的业主均无权擅自提取自身份额的维修基金。维修基金与特定的房屋紧密相连，它随着房屋的存在而存在，当房屋消亡时，维修基金亦随之消失。无论业主如何变更，维修基金都不会因此发生改变。当房屋产权发生变更，新的业主接手时，维修基金亦需经过原业主的同意，将其更改为新业主的名义。维修基金的收取比例通常是购房者在从开发商手中购得房屋，并完成产权过户手续时，按照总房价的2%到3%的比例，直接缴付至物业所在地区的房地产主管部门指定的商业银行。关于维修基金的具体收取标准，则由各地方的房地产行政主管部门依据当地实际情况进行制定。维修基金由物业所在地的房地产管理部门统一监督设立，并由物业管理公司负责代理管理及使用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。

[律师回复] 解析：
在合同中，合同日期乃是至关重要的构成元素之一。倘若合同日期遭到改变，势必会对其效力产生一定程度的影响。
依据相关法律条文，若合同日期系由双方经过充分协商并达成一致共识而进行变更者，则调整后的合同仍应认定为具有法律约束力；反之，若仅有一方未经对方同意擅自更改合同日期，则此种变更行为将难以获得法律认可，即视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。

[律师回复] 解析：
关于楼上住户是否负有维修漏水现象的责任问题，需根据实际情形加以判别。若该房屋近期刚刚投入使用并处于开发商提供的保质期限之内，那么解决此项事宜的主要责任应归属于开发商。
然而，若房屋早已超出保质期限或是业主在开发商交付使用之后对住房进行了任何形式的装修工程，常规来说，楼上住户将承担起维修的主要责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十六条
【使用相邻不动产避免造成损害】不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
若您遇到缴纳重复社保的问题，请按照如下步骤进行退费或者退款流程操作：
首先，您需联络所在地区的社保机构或人力资源与社会保障职能部门，详细说明您所面临的困难并递交相应的退费申请资料。
其次，您需要准备齐全的相关证明材料，如已缴纳社保的证明文件以及相应的缴费凭证等，同时还需要细心填妥各项申请表格，并随身携带个人有效身份证明文件以备查验。接下来，依据社保机构或人力资源社会保障部门的指导，您可能需要填写特定的表格或者提供特定的文件，同时也需要耐心等待相关部门对您的申请进行审核及后续处理。
最后，待审核通过之后，社保机构或人力资源与社会保障部门将会为您执行退费或者退款操作。
然而，具体的退费时间可能因各种因素而异，因此您需要保持足够的耐心等待。在此期间，务必妥善保管所有的交易凭证以及与社保相关的各类文件，以便在办理退费过程中随时调用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，当个体借助网络贷款行为导致其征信出现不良记录时，需要经历五年的时间才能够得到有效修复。
此外，以下是掌握如何免费查阅个人征信的几种途径：
首先，您可以在中国人民银行征信中心官方网站上进行查询；
其次，您还可以选择登录有资质提供征信查询服务的商业银行的在线银行系统进行操作；
再者，您甚至可以直接进入这些商业银行的移动银行程序进行查询；
同时，你也可以直接启动云闪付应用程序以获得相应的查询结果；除此之外，您还可以亲自前往中国人民银行的分支机构或者经过试点批准的商业银行的营业大厅，利用柜台或自助查询设备，享受两次免费的征信查询服务。征信，即依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并向社会公众提供信用报告、信用评估以及信用信息咨询等服务，旨在协助客户准确地判断和控制信用风险，实现全面的信用管理。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
保修期与质量保证期并非同一概念。其具体差异如下：
首先，质量保证期通常为六至二十四个月不等，而保修期的年限范围则在二至五年内浮动；
其次，质量保证期作为一项时间跨度较长的概念，自工程项目实际完工之日起算，而保修期这一期限，则从工程竣工验收合格之日开始计算；
再者，质量保证期的长短可以由合同双方自行协商确定，而保修期的时限则由相关法律法规明确规定；
最后，质量保证期主要涉及到发包方预留以及退还质量保证金的期限问题，而保修期内的质量保证金则与之无关。保修期则特指承包商对于已完成工程项目的保修期限，若超出此期限，承包商将不再承担相应的保修义务。
根据相关规定，保修期的最短期限为两年（如水电设施、室内装修等），防水工程的保修期为五年，主体结构及基础部分的保修期则为设计合理使用年限（即五十年）。
至于质量保证期，它是对产品质量作出的长期承诺，体现出企业对自身产品品质的信心，通常会与质量保证金相结合提出，消费者可依据该承诺期向商家索取质量保证金，一旦过了承诺期，产品仍然应保持合格状态且可继续使用，同时还能追究相关质量责任。因此，日常消费品如食品、日用品等更适合采用保修期的概念；而对于固定资产类的工业制品等，则更适宜采用质量保证期的定义。
法律依据：
《建设工程质量管理条例》第三十九条
建设工程实行质量保修制度。建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。第四十条在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：
（一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；
（二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；
（三）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；
（四）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。
其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于工伤等级的评定标准如下：若劳动者符合轻度至中度毁灭性面貌伤害之一项，抑或是面部存在疤痕、植皮等特殊状况，可将其鉴定为工伤十级；
然而，如劳动者遭受严重智力障碍（极重度）或四肢麻痹致肌力降至三级以下的情况，则可判定为工伤一级。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.1.2
凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级
1）极重度智能损伤；
2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3）重度非肢体瘫运动障碍。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

[律师回复] 解析：
若在校内遭受多人殴打，您可采取以下措施维护自身权益：立即拨打当地警方电话进行报案并接受调查处理；
同时，您有权寻求学校相关部门的协助，以共同解决问题；如因暴力行为导致人身伤害，受害者有权要求施暴方承担相应的赔偿责任。若双方未能就赔偿事宜达成共识，您还可以通过法律途径向法院提起诉讼来解决纠纷。在此过程中，您需要提供充分的证据证明自己所受的损失，以便获得公正的裁决。
根据我国相关法律规定，任何形式的人身伤害都应得到及时有效的救治，因此，施暴方必须支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院期间的伙食补助费等与治疗及康复有关的合理费用。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当遭遇施暴男子时，若眼镜不幸被对方毁损，可采取以下法律途径进行索赔：
首先，应与肇事者进行平等、友好的沟通和协商；如若协商无果，则可以通过诉讼程序主张赔偿权益。若因保护他人合法权益而导致自身人身财产遭受损失，应由加害人承担相应的民事责任，同时，获益方也有义务对受害人给予适当的经济补偿。若无法确定明确的加害人，或加害人已逃离现场或无力承担民事责任，那么，受害人有权向获益方提出补偿要求，获益方亦应根据实际情况给予合理的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
《中华人民共和国民法典》第一百八十四条
因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。

[律师回复] 解析：
若遇家属对尸检报告持有疑义或不认可的情况下，可依法提起复议，请求重新开展深入细致的检查；若经重审查验后确认首次检查存在弄虚作假现象，可依法向相关检测机关提请诉讼。倘若确实具备充分合理的缘由，还可以依法申请再次展开尸体检验。这就意味着对于法医所出具的鉴定结论产生了质疑和不满。在这种情况下，若经过二次尸体检验后得出的结论与第一次有所差异，便足以证明法医在其工作过程中可能出现了失误或者疏漏。
法律依据：
《中华人民共和国医疗事故处理办法》第十条
凡发生医疗事故或事件、临床诊断不能明确死亡原因的，在有条件的地方必须进行尸检。
尸检应在死后48小时以内，由卫生行政部门指定医院病理解剖技术人员进行，有条件的应当请当地法医参加。
医疗单位或者病员家属拒绝进行尸检，或者拖延尸检时间超过48小时、影响对死因的判定的，由拒绝或拖延的一方负责”。

[律师回复] 复印件也是可以用做辅助证据的

[律师回复] 你好，应当是要交，反正我自己都是交了物业费

[律师回复] 您好，具体情况需要详细沟通。

[律师回复] 可以通过法院诉讼要求支付尾款

[律师回复] 您好，是不可以扣押的，

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 具体是什么原因，现在什么情况

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

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