今天闺蜜告诉我，她决定离婚了，现在进行财产和债务分割，让他们两口子分别写出个人的债务，所以就问问知道不知道什么是个人债务？

[律师回复] 劳务合同没有试用期，应该是签订的劳动合同吧，如果是劳动合同，试用期提前三日通知用人单位即可离职

[律师回复] 您好，根据您的描述并不一定需要学校承担完全责任，但出于义务，代为替孩子监护人缴纳医药费也是可以的。

[律师回复] 大概率是同责，正常有保险的走保险

[律师回复] 这种一般都算，五百六分

[律师回复] 正常，共同债务一般是共签原则，你很难证明这是共同债务

[律师回复] 那就让公安按照程序来吧。。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算

[律师回复] 你好！ 可以找物业处理的 的

[律师回复] 是否知情，由警方根据收集的证据而定

[律师回复] 这个要看具体情况，一般是一个月以内，如果案子太多了，可能要拖一两个月。

[律师回复] 有什么问题？可以直接联系咨询

[律师回复] 你好！ 这个行为是又风险的

[律师回复] 清楚是哪个派出所处理的吗？可以带上身份关系证明去直接询问的

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，可以申请留基本生活费用

[律师回复] 如果你同意别人帮你代签的话，那么贷款合同也是有效的

[律师回复] 那可以跟医院协商看少给点。

[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。

[律师回复] 你好，就是可以申请取保后审的。