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第三次签订无固定期限劳动合同，是否有效
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第三次签订劳动合同如何签约？
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利，那么，第三次签订劳动合同如何签约？其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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个人所得税说是退款，我绑定自己的卡，退款成功之后我再把那个解绑，下次发工资就不会从我的卡上扣了，是吧？
[律师回复] 个税是你们单位代扣代缴的，就是说单位给你发工资以前就扣过了税
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我姐夫借用我的身份证办理了公司 我是法人 他跟别人签署了合同写的是他的名字 我不知情 钱我也不知情 但是打在我的公户 是他转走了 我没经手 现在他不履行合同 被人告了 人家把我也高了 给我限高 我怎么向法院申请解除
[律师回复] 在提交申请之前，建议您咨询专业律师，以确保您的申请符合法律规定，并且材料齐全。同时，请注意，虽然您可能并未实际参与合同签署和资金操作，但由于您作为公司法人，可能需要承担一定的法律责任。因此，在解决这个问题的过程中，请务必保持与律师的沟通，以便更好地维护自己的权益。
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签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗
签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的，除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同，可是如果两次固定合同的期限都是三年，那到了第二次合同到期后最好还是重新续签。
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合同事务您好，我想要推翻农村《集体土地建设用地使用证》，证明是无效的，有可能吗？是不是必须得打行政诉讼？谢谢！
[律师回复] 你手里有什么材料，有证据的话只能打行政诉讼。
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快速解决“征地拆迁”问题
我现在的案件是 4月30日被人骗取了20万现金 第二次是十万 第一次没有涉案 第二次的十万涉案了 我把第一次和第二次都承认了 结果第二次的就把我抓了 现在给我把这两次都定性了 但是案子是第二次给我转钱的那个人的案子 我被拘留了30天公安给我取保了
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
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第三次签订劳动合同辞职吗？
第三次签订劳动合同也是可以辞职的。员工与单位无论是第几次签署劳动合同，员工都是有辞职的权力的，只需要提前三十日向用人单位提交书面的离职申请即可，之后按照公司的相应流程严格执行。
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劳动纠纷
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劳动合同第三次不签算无固定期吗？
劳动合同第三次不签也是不算无固定期的。在我国的劳动者与用人单位之间的关系中，如果是劳动关系中有法律所规定的情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，此时除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位是应当订立无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷去年3月2号出的车祸，当时他骑电动车闯红灯负主要责任。我事故认定速度超速负次要责任，当时叫我交3万块钱丧葬费。保险公司赔了18万，现在法院起诉我又要我赔50万。
[律师回复] 您好！请问死者多大年纪？
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快速解决“交通事故”问题
交通事故目前定责是主次责任，我本人是由南向北直行，我是电动车，对方是机动车小轿车，他是由南向北转弯右转警察说轿车全责，但是因为我在机动车道所以判为次要责任，这个判罚有没有转变的余地，还有就是车主让我理赔汽车的修理费30%，这个有没有降低的可能
[律师回复] 事故责任划分后三天内可以复核002
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连续签订2次劳动合同第三次是否能续签？
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，如果已经两次签订固定期限劳动合同，如果再想续签的情况之下，如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话，就应当签订。
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劳动纠纷你好，你好，我签订了就业三方协议后又签订了其他公司的劳务合同，这会不会有什么问题
[律师回复] 您好！如果不影响三方协议的履行，你反映的情况并不违反法律的禁止性规定。
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快速解决“公司经营”问题
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