请问盗窃谅解书怎么写

[律师回复] 解析：
在讨论盗窃案件能否进行调解之前，
首先需要明确该盗窃行为是否构成了刑事犯罪。
具体而言，若盗窃行为尚未达到犯罪程度，则可以考虑通过调解方式解决纠纷；
然而，若盗窃行为已经触犯刑法，那么便无法进行调解。
根据我国相关法律规定，对于盗窃公私财物的行为，若涉案金额达到一定标准，或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特定情形之一，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被处以罚金。
其中，个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元之间的，视为“数额较大”；
而当涉案金额达到人民币3万元至10万元时，则属于“数额巨大”范畴；
若涉案金额高达人民币30万元至50万元，则可认定为“数额特别巨大”。
盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，采用秘密手段盗取公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
犯罪者一旦获取了受害人的谅解并且得到其亲笔签署的谅解书，便可依据法律规定予以适当从轻处理。
对于盗窃公私财物的行为，其价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的，应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
具体而言，若是因犯有盗窃罪行而被法院依法判处罚金刑罚，那么其罚金金额应在以下范围内进行裁决：
首先，确定被窃数额，再求得被窃数额的两倍，在此基础上，应根据规定将罚金金额定于千元至盗窃数额的两倍之间；
其次，若未能准确计量被窃数额或被窃数额无法进行计算时，则应将罚金金额设定在千元至十万元之间。
所谓盗窃罪，即是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段窃取数额较大的公共财产或私人财产，甚至多次实施此类行为的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
该离职请求应详细注明申告人之姓名，性别，年龄，联系信息等个人基本资料；
明确阐述提出此次离任申请之具体理由及原因；
清晰表达对此次离职请求能够得到公司批准的期望与期许；
郑重声明本人将全力协助公司完成各项工作交接事宜；
并在末尾处亲自书写署名，并标注离职日期等相关细节。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于盗窃行为的惩罚措施，详细内容如下所示：
首先，根据盗窃金额的大小，可以将其分为以下几个层次进行处罚：
1.若盗窃所得金额达到一定数额且民法关于犯罪行为的规定中，该行为应被判处三年以下有期徒刑，则可依据以下标准进行量刑：
（1）若盗窃金额在1000元到2500元之间，则应处以管制、拘役或者有期徒刑六个月，并处以罚金；
（2）若盗窃金额在2500元到4000元之间，则应处以有期徒刑六个月至一年，并处以罚金；
（3）若盗窃金额在4000元到7000元之间，则应处以有期徒刑一年至二年，并处以罚金；
（4）若盗窃金额在7000元到10000元之间，则应处以有期徒刑二年至三年，并处以罚金；
2.若盗窃金额达到一定数额且民法关于犯罪行为的规定中，该行为应被判处三年至十年有期徒刑，则可依据以下标准进行量刑：
（1）若盗窃金额在10000元到17000元之间，则应处以有期徒刑三年至四年，并处以罚金；
（2）若盗窃金额在17000元到24000元之间，则应处以有期徒刑四年至五年，并处以罚金；
（3）若盗窃金额在24000元到31000元之间，则应处以有期徒刑五年至六年，并处以罚金；
（4）若盗窃金额在31000元到38000元之间，则应处以有期徒刑六年至七年，并处以罚金；
（5）若盗窃金额在38000元到45000元之间，则应处以有期徒刑七年至八年，并处以罚金；
3.若盗窃金额达到一定数额且民法关于犯罪行为的规定中，该行为应被判处十年以上有期徒刑及无期徒刑，则可依据以下标准进行量刑：
（1）若盗窃金额在60000元到78000元之间，则应处以有期徒刑十年至十一年，并处以罚金；
（2）若盗窃金额在78000元到96000元之间，则应处以有期徒刑十一年至十二年，并处以罚金；
（3）若盗窃金额在96000元到114000元之间，则应处以有期徒刑十二年至十三年，并处以罚金；
（4）若盗窃金额超过150000元，则应处以无期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉及到二万元的盗窃罪行，若能满足如下四项基本要求，那么便可适用缓刑判决：
首先是犯罪分子需被处以拘役处罚，或者是监禁期限在三年以下最短期罚；
其次，这名罪犯必须具备犯罪情节轻微，具有自我反思和悔过之心；
第三，他应该不再有再次实施类似违法行为的风险；
最后，对其所居住社区不能带来任何明显且严重的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若股票账户遭遇盗用并实施恶意交易行为，则涉嫌违法犯罪，情节严重者可能触犯刑法规定，构成刑事案件中的盗窃罪。
依照相关法律法规，盗窃罪应根据案情轻重判罚在3至10年间处以有期徒刑或拘役刑罚，同时处以罚金；
而对于累犯或者盗窃数额特别巨大以及具有其他严重情节的罪犯，则将面临3年及以上有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在进行诉讼文书的送达工作时，应秉持直接送交受送达人的原则。
其次，若受送达人为自然人，当其本人并不在场时，可交予与其共同居住且年长亲属签署收据；
而如果受送达人为法人或其他组织，则必须由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或该法人、组织指定负责收件的人员来签署收据；
倘若受送达者拥有诉讼代理人，则也可将相关文件交由代理人签署；
最后，假如受送达人已经向人民法院指定了代收人，那么便可将文件交由代收人签署。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百三十九条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

[律师回复] 解析：
倘若窃取的财物价值高达6500元，那么这便构成了《中华人民共和国刑法》所规定的“数额较大”犯罪情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需附带罚金等刑事处罚措施。
然而，若在此基础上出现其他更为恶劣的情节，其所应承受的刑罚将会更加严厉，例如，当行为人以非法侵入住宅为手段进行盗窃活动时，或者在实施盗窃过程中使用诸如刀刃之类的危险性工具，都将被视为加重处罚的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
即便在发生了致人死亡的交通事故且有刑事谅解书的情况下，刑事责任的追究依旧是不可避免的。
在肇事司机已然构成交通肇事罪的严峻现实中，受害人家属所提供的刑事谅解书或许能够适度减轻司法部门对犯罪嫌疑人的惩处力度，然而这并不意味着刑事谅解书具备豁免刑事处罚的法定效力。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
本份协议的双方为以下两方，即：
甲方：
注册名称为【】的公司（以下简称为“甲方”），以及乙方：
代表乙方员工家属签署本协议的个人或机构（以下简称为“乙方”）。
本协议的主要内容包括：
1.明确的安全责任免除条款；
2.详细的免责声明；
3.甲乙双方的签名确认及签署时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

[律师回复] 解析：
在此过程中，并未出现“旷工费”这一名称。
依照相关法律法规，在员工依法完成离职手续之后，用人单位有义务为其开具解除劳动合同证明文件，也就是我们常说的离职证明。
除此之外，员工的工资、押金以及经济赔偿等各项费用都需予以明确结算。
用人单位不得擅自进行扣减或是拖欠，当值员工可在办理离职手续之时提出结算请求。
否则的话，员工有权向当地劳动部门进行投诉或者举报用人单位的任何违法违规行为。
按照相关规定，用人单位应当在与员工依法解除或者终止劳动合同时，一次性支付所有工资给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在深圳市，针对盗窃罪的量刑标准，相关规定如下：
凡盗窃财物价值达人民币三千元及以上至十万元以下者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，且将被判处相应罚金；
如盗窃财物价值超过人民币十万元但未达到五十万元者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
而对于盗窃财物价值超过人民币五十万元者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收其财产。
此外，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的处罚标准如下：
对于犯罪情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处适当罚金；
如果情节较为严重的，应判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时附加罚金或者没收其个人财产作为惩罚。
而在盗窃罪中，若涉及金额巨大或者存在其他严重情节，则需处以3年以上10年以下有期徒刑，并处相应罚金。
根据我国《刑法》相关规定，盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上的，属于“数额较大”范畴；
价值在三万元至十万元之间的，被视为“数额巨大”；
而当价值高达三十万元至五十万元时，便属于“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，该罪侵犯的客体是公私财产所有权，犯罪对象通常为动产。
然而，不动产的可动部分，例如房屋的门窗以及土地上生长的树木等，同样可能成为盗窃罪的犯罪对象。
其次，从客观方面来看，盗窃罪通常表现为通过秘密窃取的方式，将公私财物转移至自身控制之下，并进行非法占有。
再次，从主体角度看，盗窃罪的主体是一般主体，仅能由自然人构成。
最后，从主观层面上看，盗窃罪必须是基于直接故意，即明确知道所窃取的财物系他人或单位所有或持有，且具有非法占有之目的，从而实施了窃取财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及犯罪估值的程度上，相较于侵占罪，窃盗罪的量刑更为严重。
对于盗取公私财产价值达到一定规模的犯罪行为，其判处应当在三年以下有期徒刑、拘役或管制的幅度内，同时还需依法判处相应金额的罚款；
然而，当行为人将应由其代为保管的他人财物非法据为已有且数额较大时，若未能及时归还原主，那么这种行为将会被视为侵占罪，其量刑标准则是二年以下有期徒刑、拘役或罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.若被保险车辆遭受全车盗窃或遭遇抢劫，这将给被保险个人带来直接的经济损害。
在发现车辆被盗抢之时起，经历了至少三个月的时间之后，保险公司将会依照保险合同中的保险金额或出险时车辆的实际价值来进行赔偿；
2.如果在三个月之内成功地找回被盗车辆，然而却发现车辆已经遭到严重的损坏或者车上的零部件以及附属设备已经遗失，那么由于全车被盗抢所导致的这些损失，同样属于保险责任范围，保险公司将会依据保险条款给予相应的赔偿；
3.当保险车辆全车被盗抢超过三个月的时间以后，保险公司在获得被保险人签署的车辆权益转让书之后，可以按照相关规定进行赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
在达成并签署调解书之后，相关事项将按照调解协议进行处理，至于是否接受，完全取决于您个人的意愿。
需要明确指出的是，尽管交警部门所出具的调解书具备充分的法律效应，然而其不具备强制执行力。
这意味着，即便保险公司未能遵循或履行该协议所规定之义务，实施相应赔偿，您也无法通过司法程序请求法院予以强制执行。
在我们国家，仅有法院以及仲裁机构所出具的调解书才具有强制执行力。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
通常情况下，定金是不可退还的。
依据我国现行的法律规定，定金具备有担保性质的效力，若涉及到支付定金的一方违约，则其所缴纳的定金将会按照合同约定不予退还；
而若收取定金的一方违约，其则需按照约定向收款方双倍返还定金。
针对定金不予退还这一问题的处理途径主要包括以下几种：
首先，协商解决。
这要求双方借助自身实践能力，在相互理解和体谅的前提下，通过妥协与让步来解决争端。
这种方式快捷便利且能够保持冷静，
然而，协商过程中的所有内容都应当以书面形式进行记录；
其次，调解解决。
当争议各方之间的对话基础已经丧失时，寻求第三方介入进行调解无疑是一种明智之举。
调解员会通过各种手段促进争议各方相互谅解并做出让步，从而达到最终化解矛盾的目的；
再次，仲裁解决。
将纠纷提交至仲裁机构，由其作为公正的第三方对纠纷进行裁决，这便是仲裁解决机制。
仲裁实行一裁终局制，即一旦仲裁结果公布，任何一方如未按期履行，另一方可向法院申请强制执行；
最后，诉讼解决。
这是指一方向法院提起诉讼，由法院依照法定程序对纠纷进行裁决的制度。
诉讼是最终也是最具权威性的纠纷解决机制，是当事人维护自身权益的
最后防线。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
辞退书之试用期未达标部分的书写方式可参考以下步骤：
首先，我们应以礼貌且恰当的表达方式明确指明辞退的具体对象；
其次，对辞退这一决定的事实依据与理由进行详尽而中肯的阐述。
在此过程中，我们亦不妨将被辞退人员在其任职期间内为本公司所做出的贡献表示诚挚的感谢。
在信函的结尾处，我们需明确告知被辞退人员将会获得何种待遇。
最后，请务必注明此份辞退书的落款日期以及相关负责人的签名或盖章。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
洗钱活动是非法的，它涉及到诸多法律法规，其严重性不容忽视。
具体而言，洗钱是一种犯罪行为，会被视为洗钱罪。
在明确知晓是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获得或产生的收益时，如果为了掩盖、隐藏这些收益的来源和性质而采取了任何一种行为，那么就需要没收这些犯罪所得及其产生的收益，同时还需面临五年以下有期徒刑或者拘役，并且可能被处以洗钱数额百分之五以上百分之二十以下的罚金；
若情节严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担洗钱数额百分之五以上百分之二十以下的罚金。
此外，对于单位犯下此类罪行的情况，将会对该单位进行罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将面临五年以下有期徒刑或者拘役；
若情节严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。