颈椎病歇假，单位人事要跟我去医院，

[律师回复] 您好我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好，被拘留了多少天了？

[律师回复] 具体是什么情况呢？那就不需要理他呀。

[律师回复] 不签劳动合同不会罚款。

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 你好通常情况下37天会移送检察院报捕

[律师回复] 你好，可以进行举报，这是你的权利

[律师回复] 正常情况可以申请见面的

[律师回复] 你好那现在在情况怎么样啊

[律师回复] 试用期没通过为什么不能享受法定节假日?
aaa

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，你说的情况属于工伤，应该按照工伤赔偿进行赔偿，赔偿应该有医疗费，正常的工资，伙食补助费，护理费和伤残方面的费用！5根肋骨骨折构成了伤残，单位应该支付伤残赔偿金，如果解除劳动合同的，还需要支付医疗补助金和就业补助金

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 你前女友为什么报警呢？若其报假警的，可能会被警方处罚。

[律师回复] 你好，配合调查，处理好

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系

[律师回复] 我今年54岁了，去一家公司做饭工资是五千一个月的，从4月24号开始上班，说一个月试用期，然后5月11号她们觉得我做饭不合口味就解散了，然后公司说试用期没有法定节假日，就是说五一放假五天不给工资，后来又说只是给五一那天的，还有就是我做完了到5月11号了12号就是星期天是不是应该算
aa

[律师回复] 你好 关于你的问题 稍后我们律师助理会与你联系的

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。