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非因工患病职工能进行劳动能力鉴定吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-29 贵州安顺
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   职工非因工患病或受伤的,公司应批准其一定时间的病假,在此期间,公司不得以职工没有提供劳动为由与职工解除劳动合同。但若病假期满,职工依然无法从事原工作,且不能从事公司安排的其他工作时,公司可以按照相关规定合法与职工解除合同。此时,职工要求先进行劳动能力鉴定的,公司应予以支持。  《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。  劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
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    14 2020-11-29
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因工患精神病的算工伤嘛?
因工患精神病的显然是可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了工伤认定的相关条件,员工因工作原因导致的伤害显然是属于工伤的认定范围的,具体情况可以由工伤鉴定部门来进行合法的处理。
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工伤赔偿
涉嫌非法拘禁罪多久判刑
[律师回复] 解析:
涉及非法拘禁行为的量刑期限,主要取决于犯罪案件的特殊性和复杂性,其中包括了拘禁行为所持续的时间长短、采取的手段形式以及其对被害人造成的实质性伤害或影响等多种复杂因素。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款,第二百三十八条明确规定:对于实施非法拘禁行为或者采取其他不当方式非法剥夺他人人身自由的罪犯,应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则应依法予以从重处罚。而当情节特别严重时,例如导致被害人重伤甚至死亡的情况下,量刑期限将会进一步延长。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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因工患精神病的算工伤嘛?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与因工患精神病的算工伤嘛?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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因公外出患重大疾病能否认定为工伤
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与因公外出患重大疾病能否认定为工伤,申请工伤认定需要什么材料相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
非法吸收公众存款罪判实刑吗
[律师回复] 解析:
按照相关法律规定,凡涉嫌非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,严重破坏金融秩序者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且同时须承担相应财产惩罚;如果涉及金额庞大或是造成恶劣影响的案件,则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于那些涉案金额特别巨大且情节极其严重的罪犯,将面临十年以上有期徒刑,并处以罚金。对于单位犯罪的情况,同样会对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,依据上述条款进行处罚。若在提起公诉之前,涉案人员能够积极退还赃款、赔偿损失,从而有效地降低了损害结果的发生,那么他们将有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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非国家工作人员受贿罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:
身为非国家公职人员的受贿罪,其适用对象为特定群体——公司、企业或其他各类机构团体的在职成员。所谓“公司、企业”的员工,不仅仅指那些在直线型命令架构下担任领导职务并负责组织和管理日常运营的人员,还包括在公司、企业、其他各类机构团体中承担着决策、监督等重要职责的高级管理层,例如公司的董事会成员、监事会成员,以及公司、企业的总经理、厂长、财务主管及其他受雇于公司、企业并负责管理事务的专业人士。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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职工患病或非因工伤待遇有哪些?
职工患病或非因工伤待遇包括享受医疗期、病假工资及劳动合同顺延等。职工在劳动合同期限内患上严重疾病,不属于工伤的话,其可以休假,在医疗期内,享受病假工资,单位可以按照最低工资标准发放,并且,这个期间内,即便合同到期也不能解除。
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职工因工负伤患职业病进行治疗享受哪些工伤医疗待遇
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工伤赔偿
有病史可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
鉴于患有重大疾病且无法自理生活之情形,倘若经执行保证金保证措施和等候审判期间不存在社会危害性,则可考虑给予取保候审之宽大处理;
然而,对于一般的疾病状况,通常情况下是难以获得此类保释权利的。在我国现行法律体系中,对于取保候审的适用条件有着严格的限定。对于那些未能满足一般取保候审条件的犯罪嫌疑人和被告人,我们还有一项特殊的取保候审条件,那就是当他们身患重病、生活无法自理时,只要采取取保候审措施不会引发社会危害性,那么就可以考虑予以取保候审。然而,值得注意的是,我国刑事法律并未对"严重疾病"做出明确的定义,因此在实际操作过程中,我们可以参考与保外就医相关的疾病范围来进行判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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认定非法洗钱罪的标准有哪些
[律师回复] 解析:
我们需要着重关注认定洗钱罪时对于洗钱行为的确立。具体来讲:
(1)属于为他人提供开户的资金帐户;
(2)涉及到协助他人将财富转化为现金、金融票据、以及有价值的证券等;
(3)是指协助通过转账或者其它结算方式来实现资金的流动和转移;
(4)是帮助他人将资金跨境转移;
(5)包括但不限于通过其他任何方法来掩盖、隐藏犯罪所获得的利益及其来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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