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没签劳动合同也叫被迫解除劳动合同?

3.9w浏览 匿名 2020-11-29 广东佛山
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代销合同也叫行纪合同吗
代销合同也叫行纪合同,因为代销合同就是受托人以自己的名义给委托人销售商品,然后委托人需要向受托人支付报酬,在商品代销过程中,代销人对商品是享有占有权的,但代销商品的所有权还是归委托人。商品代销符合行纪合同的法律特征。
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代销合同也叫行纪合同吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于代销合同也叫行纪合同吗,行纪合同具有哪些法律特征?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
没动手也算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
在涉及到打架斗殴事件中,若其中一方并未实际参与动手行为,但打人者却导致被害方遭受无辜的轻微伤程度损害,这种情况将被视为违反国家相关的治安管理规定,通常会给予实施打人者五日至十日不等的拘留处罚,并且同时处以罚金以示惩戒,金额为二百元至五百元之间。假设打人者对受害方造成了更严重的身体伤害,例如达到了轻伤乃至重伤的程度,那么该打人者的行为则被视为涉嫌构成故意伤害罪,根据我国刑法的相关规定,此类犯罪行径通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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劳动关系中什么叫有效劳动合同
有效的劳动合同就是指具有法律效力的合同,有效劳动合同对劳动者和用人单位均具有约束力,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,正常情况下,劳动合同是从双方签字或盖章之后生效的,但劳动合同的内容违法或者签合同时有欺诈、胁迫等因素,合同是无效的。
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劳动纠纷
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劳动法什么叫非法解除劳动合同?
非法的解除劳动合同就是明确不能在比如职工孕期的时候解除职工的,用人单位解除了,就是属于非法。就是在规定不可以解除合同的情况下解除了合同的情形,比如员工因为工作受工伤的,或者是在产期,孕期的,这些主体都是法律保护的对象,用人单位反而背道而驰,所以需要对单位进行一定的处罚。
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劳动纠纷
刑事拘留半年叫判刑吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留并不必然意味着必然判处刑罚,这种情况的发生有赖于被追诉者是否承担刑事责任以及是否满足法定的免予刑事处罚的条件。具体而言:
首先,依据相关规定,公安机关在拘留人员后,应当在24小时之内对其进行审讯。若在这期间发现不应对其实施拘留,必须立即解除羁押。
其次,若检察机关未批准逮捕,公安机关也应立即释放被拘留者。
再者,如果刑事拘留后经过调查取证,犯罪事实清晰明确且证据充分,经人民检察院批准逮捕,那么被拘留者将面临刑事责任的追究。
最后,如果刑事拘留仅仅是作为刑事或行政处罚的前置程序,那么一旦犯罪嫌疑人被无罪释放,便不会留下案底记录。
然而,如果在刑事拘留之后,经过公安机关的深入侦查,犯罪嫌疑人的犯罪证据确凿无疑,那么公安机关将会向检察院提出审查逮捕申请,待检察院提起公诉并经过法院审理后,该犯罪嫌疑人将被认定为构成犯罪事实,从而留下相应的案底记录。反之,如果公安机关在侦查过程中发现犯罪嫌疑人并无确凿的犯罪证据,那么他们将释放该嫌疑人,并且不会留下任何案底记录。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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什么叫违约劳动合同吗?
违约劳动合同是指双方当事人(用人单位和劳动者)中有一方故意违反劳动合同中约定的条款的行为。违反了劳动合同之后,当事人要承担一定的违约责任,如赔偿违约金或者是补偿金等。
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