律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
因病医疗期满后不能从事原工作解除劳动合同的怎么赔
一键咨询
为您推荐
因病医疗期满强制解除劳动合同怎么补偿？
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，按照《劳动合同法》第47条规定，由用人单位支付补偿金，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷危险驾驶罪从重处罚拘役多久
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，涉及到危险驾驶罪的被告人通常将面临交付法庭进行审判，并可能被判处6个月以下的拘役惩罚，同时需支付罚金数千元。
若被告人在酒驾过程中未发生超员超载、无酒驾前科以及酒精含量超过200毫克等加重处罚情况时，是否能够获得缓刑判决取决于多种因素。
特别需要指出的是，以下是从重处罚的具体情形：
（一）在交通事故中承担全部或主要责任，或者在交通事故发生后逃逸但尚未构成其他犯罪的；
（二）血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上的；
（三）在高速公路和城市快速路行驶的；
（四）驾驶载有乘客的营运机动车的；
（五）存在严重超员、超载或超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
（六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
（七）曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的；
（八）其他可以从重处罚的特殊情况。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
根据我国相关法律法规规定，涉及到危险驾驶罪的被告人通常将面临交付法庭进行审判，并可能被判处6个月以下的拘役惩罚，同时需支付罚金数千元。
若被告人在酒驾过程中未发生超员超载、无酒驾前科以及酒精含量超过200毫克等加重处罚情况时，是否能够获得缓刑判决取决于多种因素。
特别需要指出的是，以下是从重处罚的具体情形：
（一）在交通事故中承担全部或主要责任，或者在交通事故发生后逃逸但尚未构成其他犯罪的；
（二）血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上的；
（三）在高速公路和城市快速路行驶的；
（四）驾驶载有乘客的营运机动车的；
（五）存在严重超员、超载或超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
（六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
（七）曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的；
（八）其他可以从重处罚的特殊情况。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
洗钱罪的从犯怎么判
[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关条文之规定，被告人被判处五年内有期徒刑或者拘役的同时，还必须支付罚金。
然而，对于一些情节较轻或有特殊情况的案件，可以给予被告人相应程度上的从轻、减轻甚至是免除处罚。
具体而言，如果在共同犯罪事件中，被告人所扮演的角色属于次要或者补充性质的，那么他将被判定为从犯。
鉴于此种情况，法律明文规定应对从犯予以从轻、减轻乃至免除处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
根据我国刑法相关条文之规定，被告人被判处五年内有期徒刑或者拘役的同时，还必须支付罚金。
然而，对于一些情节较轻或有特殊情况的案件，可以给予被告人相应程度上的从轻、减轻甚至是免除处罚。
具体而言，如果在共同犯罪事件中，被告人所扮演的角色属于次要或者补充性质的，那么他将被判定为从犯。
鉴于此种情况，法律明文规定应对从犯予以从轻、减轻乃至免除处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
3.5w浏览
侵占罪不满两万判几年
[律师回复] 解析：
1、若职务侵占犯罪所得金额仅为二万元，尚不足以满足职务侵占罪的立案追诉标准，因此无法进行刑事起诉和定罪量刑。
2、根据我国相关法律法规的规定，构成职务侵占罪需要同时满足以下两个条件：
首先，行为主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员；
其次，其必须利用职务上的便利，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币六万元及以上。
3、综上所述，如果某位员工利用职务之便侵占了单位价值两万元的财产，由于尚未达到职务侵占罪的立案标准，故而无需承担刑事责任。
然而，该员工的行为仍可能违反单位内部的规章制度，单位有权对其进行纪律处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、若职务侵占犯罪所得金额仅为二万元，尚不足以满足职务侵占罪的立案追诉标准，因此无法进行刑事起诉和定罪量刑。
2、根据我国相关法律法规的规定，构成职务侵占罪需要同时满足以下两个条件：
首先，行为主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员；
其次，其必须利用职务上的便利，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币六万元及以上。
3、综上所述，如果某位员工利用职务之便侵占了单位价值两万元的财产，由于尚未达到职务侵占罪的立案标准，故而无需承担刑事责任。
然而，该员工的行为仍可能违反单位内部的规章制度，单位有权对其进行纪律处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
因艾滋病原因单位可以员工辞退吗？
因艾滋病原因单位是不可以辞退员工的，我国法律上明确规定了用人单位不得歧视传染病病人，如果用人单位发现了艾滋病的情况，那么应当关心并支付员工进行法治，但如果涉及到违法行为是可以解除的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想咨询一下用人单位没有和我签劳动合同，然后把我开除了，能不能对其劳动仲裁？
[律师回复] 可以进行劳动仲裁进行赔偿
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我找了一家装修公司，一口价的那种，然后签了合同，装修过程中没有施工图，没有设计方案，都是找我现场说如何装修，对于一个外行，搞得我都不知道该怎么弄，想解除合同。
[律师回复] 根据法律规定，解除合同有约定和法定，按你的描述，应该是没有在合同中约定解除条件。那就只能按法定解除来办。根据《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非因公患病治疗期满解除劳动合同是怎么规定的？
这个要看公司对你的辞退合不合法，如果公司是非法辞退你的，则非工伤员工有不低于6个月的医疗补助金，如果是合法辞退，则是没有的;经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷交通事故，被告已经执行赔偿。现原告要求支付二次手术赔偿，是否符合法律要求。赔偿项目就有哪些？谢谢！
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
变更工作地点，变更后的工作地点在原来工作地点旁边，但是不想去，可以赔偿吗
[律师回复] 你好，企业根据生产经营的需要可以对员工进行合理的调配，如果变更工作地点没有减损你个人的权益，这种情况很难获得赔偿的。
3.3w浏览
你好，我在厂里上班时，其他同事和丁某开玩笑，我只说了句她穿的衣服像肚兜，丁某突然从我后方将我打倒在地，致小指骨折，肋骨受伤害，当时没有报警，请问怎么向丁某起诉
[律师回复] 可以向法院提起诉讼，不会诉讼的话可以找律师。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关于医疗纠纷的造成原因
一）诊断错误。二）手术失败。（三）注射（包括输液）事故。注射事故的过失可分为注射方法的过失，注射器消毒不良，注射药物制造不良，过敏体质等四种情形。
10w+浏览
医疗纠纷
律师 您好！我公婆原来有三间平房。生了五个儿子。1984那年，老四兄没有征得我老公（老五）同意把三间平房拆了，造了二层楼房。父母年迈无权力，我老公在外读大学。三年前这二层楼房拆迁了，老四兄独拿了170万，六套房子。还说84年造房时有村里批复的。他这么一拆一造我们父母老房遗产被他洗白独吞。今年春节时我们才知道。他和村委人比较熟悉，其他弟兄叹气也不作声。
[律师回复] 您好，具体这个情况需要详细沟通一下的
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4105 位律师在线，高效解决问题
美容医疗纠纷原因有哪些
医疗失误导致美容纠纷。一是医生技术水平欠佳导致美容失败。二是医生未征得受术者同意而在手术中忽略了受术者的要求而导致的纠纷。三是医生为了增加经济效益或极力鼓动就医者做美容手术而导致的纠纷。
10w+浏览
医疗纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题