律图审稿专业委员会3轮严审

无故被公司开除怎么办

4.7w浏览 匿名 2024-11-16 天津武清区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 天津法务
    天津法务
    咨询我
    倘若阁下遭受无缘由之解雇,首先务须妥善保留与您职责密切相关的种种证据,例如劳动合同、电子邮件往来以及薪资单据等等。若公司未经正当程序而擅自解聘阁下,此举恐将构成违法解除劳动合同之行为。在此情况下,阁下依法享有请求公司支付赔偿金之权利,赔偿金额度通常为经济补偿标准的双倍。至于经济补偿方面,则根据阁下在该用人单位所服务的年限,每满一年即需支付一个月的工资作为标准予以支付给阁下。
    全文
    7 11-16
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
    咨询我
    你要是碰到公司莫名其妙把你给炒了这种事,首先得赶紧找齐跟工作有关的那堆证据,像劳动合同、电子邮件什么的、还有工资单啥的。公司这么做可是有可能违法解雇你。这时候你就可以去告他们,让他们赔钱给你。这个赔偿金的金额一般来说都是你之前在这家公司每个月工资数量乘以你为他们干活儿的年份数再乘以2。所以,只要是你为公司干了一年,他们就得多给你发一个月的工资。
    全文
    2 11-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    要是你莫名其妙地就被公司炒了,那么你得赶紧把和工作有关的东西都留好了,像劳动合同工作时候发给你的电子邮件还有工资条什么的。这很可能就是公司不怀好意解雇你,这个做法其实是违法的。这种情况下,你有权找公司索赔。赔偿的话,大概是你平时的年平均收入的两倍。如果你在这个公司干了一年,那就是一个月的工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    2 11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3036位律师在线平均3分钟响应99%好评
无故被公司开除怎么办
一键咨询
  • 河东区用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    170****6232用户4分钟前提交了咨询
    146****5572用户2分钟前提交了咨询
    178****0428用户2分钟前提交了咨询
    131****3731用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    144****1711用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    144****8164用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    143****1423用户3分钟前提交了咨询
  • 开发区用户4分钟前提交了咨询
    136****6222用户1分钟前提交了咨询
    132****0258用户1分钟前提交了咨询
    152****1570用户3分钟前提交了咨询
    174****3262用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户1分钟前提交了咨询
    162****7357用户3分钟前提交了咨询
    165****5484用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    172****8482用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    138****7182用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    173****3754用户2分钟前提交了咨询
    142****7650用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    154****0541用户1分钟前提交了咨询
    135****7702用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    161****3150用户3分钟前提交了咨询
    171****7517用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    158****1673用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    134****8743用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    167****8230用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    142****8143用户4分钟前提交了咨询
    150****2571用户1分钟前提交了咨询
    172****5488用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    164****8121用户3分钟前提交了咨询
    132****8704用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    133****6775用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    147****1060用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    152****7778用户4分钟前提交了咨询
    146****3567用户2分钟前提交了咨询
    154****3275用户3分钟前提交了咨询
    155****3716用户3分钟前提交了咨询
    171****8483用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    142****0055用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    143****2426用户2分钟前提交了咨询
    171****7051用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    144****7058用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    165****3076用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    167****6376用户2分钟前提交了咨询
    160****8571用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    134****0158用户2分钟前提交了咨询
    134****5467用户2分钟前提交了咨询
    140****5453用户4分钟前提交了咨询
    140****7184用户2分钟前提交了咨询
    146****1536用户4分钟前提交了咨询
    143****7720用户2分钟前提交了咨询
    155****5278用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****2383用户4分钟前已获取解答
盐城181****8029用户2分钟前已获取解答
淮安156****5580用户1分钟前已获取解答
被公司无故开除怎么办
如果被公司无理解雇,一定要保存好相关证据,比如劳动合同、工资单、工作邮件等。公司随意解雇员工是违法的,你可以要求公司给出合理的解释和依据。如果公司不承认,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。一般来说,你能拿到经济赔偿,金额是经济补偿的两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被公司无故开除怎么维权
一旦遭遇无理辞退,雇员应立即向当地劳动行政部门报告并求助,以捍卫自己的权益。雇员有权要求雇主恢复其原职位或支付相应的赔偿。赔偿金额将综合考虑雇员的工作年限及其他相关因素来确定。维护自身权益,不容忽视,合理维权是每位员工的应有之义。在遭遇不公正待遇时,我们要勇敢地站出来,为自己争取应有的权益,让正义和公平在每个人心中生根发芽。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被公司无故开除怎么维权
一旦遭遇无理辞退,雇员应立即向当地劳动行政部门报告并求助,以捍卫自己的权益。雇员有权要求雇主恢复其原职位或支付相应的赔偿。赔偿金额将综合考虑雇员的工作年限及其他相关因素来确定。维护自身权益,不容忽视,合理维权是每位员工的应有之义。在遭遇不公正待遇时,我们要勇敢地站出来,为自己争取应有的权益,让正义和公平在每个人心中生根发芽。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被公司无故开除怎么维权
一旦遭遇无理辞退,雇员应立即向当地劳动行政部门报告并求助,以捍卫自己的权益。雇员有权要求雇主恢复其原职位或支付相应的赔偿。赔偿金额将综合考虑雇员的工作年限及其他相关因素来确定。维护自身权益,不容忽视,合理维权是每位员工的应有之义。在遭遇不公正待遇时,我们要勇敢地站出来,为自己争取应有的权益,让正义和公平在每个人心中生根发芽。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4992 位律师在线,高效解决问题
被公司无故开除怎么维权
一旦遭遇无理辞退,雇员应立即向当地劳动行政部门报告并求助,以捍卫自己的权益。雇员有权要求雇主恢复其原职位或支付相应的赔偿。赔偿金额将综合考虑雇员的工作年限及其他相关因素来确定。维护自身权益,不容忽视,合理维权是每位员工的应有之义。在遭遇不公正待遇时,我们要勇敢地站出来,为自己争取应有的权益,让正义和公平在每个人心中生根发芽。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应