律师你好，饭店排风噪音扰民环保局和格，可是我家还有电机振动声，打关司赢的几率大吗？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，具体情况详细聊

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗

[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。

[律师回复] 您好建议您向平台进行反馈解决

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 法律分析：
（1）若用人单位安排合理，符合劳动合同约定与规章制度，如基于生产经营需求进行正常岗位调整等，员工无正当理由不服从，用人单位辞退员工属合法解除劳动合同，通常无需支付经济补偿。
（2）若用人单位安排不合理，像明显加重工作负担、降低薪资待遇、安排不匹配岗位等，员工有权拒绝。此时用人单位若辞退员工，则属违法解除劳动合同，员工可要求支付赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准支付。

提醒：
员工面对不合理安排应注意保留相关证据，若遭遇违法辞退可寻求法律途径维权；用人单位安排工作也应合理合法，避免法律风险。

[律师回复] 可以帮你解决这个事情

[律师回复] 。。。。多少标的，。。。。。

[律师回复] 可以协商解决，让物业、居委会进行调解，调解不成可诉讼

[律师回复] 可以直接投诉处理，或者直接报警解决

[律师回复] 我是贵阳市的，想找一个能帮助我打赢官司的律师，

[律师回复] 你好，根据您描述的具体情况

[律师回复] 你好，构成侵权，可以进行诉讼

[律师回复] 你好，构成侵权，可以进行诉讼

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 顺风车，没有问题吧。如果中以行政复议或者行政诉讼。