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国有企业破产后自动解除劳动合同吗

4.4w浏览 匿名 2020-11-30 七台河
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企业破产劳动合同自动解除吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产劳动合同自动解除吗相关的法律方面知识。
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企业破产劳动合同自动解除吗
企业破产时,劳动合同并不会自动解除,而是自动终止。这是劳动合同终止的法定情形之一。同时,用人单位需依法支付劳动者经济补偿金,具体金额根据劳动者在本单位工作的年限来确定。所以,当企业破产时,劳动合同不会自动解除,而是终止,劳动者有权获得相应的经济补偿。
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企业破产劳动合同自动解除吗
若出现公司依法宣告破产的情况,则劳动合同并非自动解除,而是由法定程序结束履行。这是劳动合同终止的五种情况之一,同时,用人单位有义务按照员工在本公司所服务的年限,依据法律规定向其提供相应的经济补偿金。
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国营企业破产程序怎样启动
国营企业破产的程序如下所示:1、当国营企业资不抵债又扭亏为盈无望时,债务人或者企业法人可以依法向人民法院申请破产清算,并要提交破产申请书以及有关的证据。2、人民法院应当自收到破产申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。
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国企有权解除劳动合同吗?
国企有权解除劳动合同的,因为任何的一个单位他们都是可以解除这样的劳动合同,如果说自己的单位内部的工作人员他们违反了公司内部的章程规定的话,完全可以通过这样的一种过渡的方式来进行合同的解除。
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