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杭州拖欠工资找哪个投诉电话

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-30 四川成都
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《拒不支付劳动报酬罪解释》第四条第一款规定,一般由人力资源社会保障部门责令支付,但是其他政府有关部门也可以在职权范围内责令支付。
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向提起民事诉讼,直接通过判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    全文
    6 2020-11-30
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拖欠工资找哪个部门投诉电话
对于拖欠工资的行为,劳动者可以找人力资源社会保障部门的电话,12333进行投诉举报。还可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动局投诉需要的材料:双方签订的劳动合同;工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
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公司拖欠运费找哪个部门投诉电话
拖欠运费应该找劳动局,全国劳动局电话:12333。同时拖欠运费属于民事诉讼案件,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼,应该由被告人居住地的人民法院管辖,如果居住地不常住,则由被告人经常居住地的人民法院受理管辖。
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公司拖欠工资找哪个部门投诉电话?
用人单位如果有拖欠员工工资的行为,员工可以直接向劳动监察大队进行举报,或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,劳动仲裁委员会会根据实际情况来对案件进行判决,要求用人单位对其进行支付赔偿。
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