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事业单位入伍时的档案是什么年龄？？
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事业单位工龄工资档位是如何划分的？
1、在本单位连续工作满一年的职工每月工龄工资为￥50元整。2、在本单位连续工作满两年的职工每月工龄工资为￥100元整。3、在本单位连续工作满三年的职工每月工龄工资为￥150元整。4、在本单位连续工作满四年的职工每月工龄工资为￥180元整。
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二次入伍转士官加兵龄吗
加的。二次入伍的时候，第一次义务兵的兵龄是作为累计的；但是只要当事人接到退役命令、未到地方民政部门报到的，那么就是连续的军龄。《退伍义务兵安置条例》规定，义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄。
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婚姻家庭用人单位法定节假日不放假没有什么补偿违法吗
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退休工令30年事业单位能拿多少钱
[律师回复] 您好，按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
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入职后人事档案不计工龄吗
人事档案当中是有关于工龄的相关资料的，不过，人事档案里计算的工龄是连续工龄，如果中间辞职，然后又重新参加了工作，工龄是要重新开始计算的。此外人事档案里还有关于员工入职评定的资料，简历资料，以及跟个人工作相关的其他资料。
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[律师回复] 你好，具体情况详细沟通
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重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，对于员工离职后，又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
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从原单位离职后入职前工龄如何计算？
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