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我在公司上班十五年,双休日公司没有按双倍工资算,可上诉吗?

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-11-30 广东惠州
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律师解答 共1条
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    一、劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,是正常时间的1.5倍。周六日上班的属于加班工资,是正常工作时间的2倍。
    二、用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,即使支付加班费也是违反劳动法规定的。
    三、具体计算一下你的工资,如果你折算下来每小时工资10元,每天工作10小时,每周上6天班。那你实际的工资计算方法是这样的:每天8小时内工资是1088,超过8小时以外的2个小时的工资是101.
    5230,日工资就是8030110.周六加班工资10210200,一个月(按完整4周)计算:
    (1105200)43000元。
    全文
    14 2020-11-30
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