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山东九级伤残能赔偿多少

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-11-30 云南临沧
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    1、首先应支付工伤职工的医疗费、治疗期间工资、住院期间陪护费
    2、然后根据工伤9级,应支付受伤职工一次性伤残补助金9个月本人工资。《工伤保险条例》修订后,与2011年起提高了标准,9级伤残的从8个月提高到9个月。
    3、在解除劳动关系时,除了经济补偿金外,还应支付一次性医疗补助金12个月社平工资和就业补助金15个月社平工资。
    4、如果单位缴纳了工伤保险,由社会保险部门承担医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。如果单位没交保险,所有费用均由单位承担。
    全文
    7 2020-11-30
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山东九级伤残能赔偿多少
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山东省医疗事故九级伤残赔多少
《工伤保险条例》规定,根据职工伤残等级,工伤保险基金支付一次性补助金,七至十级分别为12、10、8、6个月工资。合同终止或解除时,用人单位需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。职业病增加50%,退休前每少一年降低20%,退休年龄无额外补助。
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九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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1.一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》,九级伤残的职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金:在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。3.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若对工伤九级伤残标准的有疑问的,参考下文。
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