不作为犯罪的义务有哪些

[律师回复] 解析：
1、对于涉嫌职务侵占罪的犯罪分子，原则上是不对其进行逮捕的，但是若其社会危害性较高，则可能面临逮捕之惩罚。关于对涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人是否采取逮捕措施，关键在于他们是否满足逮捕的相关规定。倘若符合条件，便可依法实施逮捕行动。
2、根据刑法第二百七十一条第一款的规定，利用职务上的便利，非法占有本单位财物，且犯罪金额达到了“数额较大”的起点——即人民币一万元以上的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础上，犯罪金额每增加人民币一千八百元，即可增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于“职务侵占罪不能由国家工作人员实施，这并非其成立的必要条件。”此观点，实际上，职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业乃至其他相关组织机构中的工作人员，而且此类人员应是非国家公务员的范畴，因此属于特定类型的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于从犯，法律规定必须对其进行较轻程度的刑事追究、相应减轻惩罚或酌情予以赦免。在开设赌场罪案件中，所谓“从犯”通常是指在整个犯罪活动中发挥次要或辅助性角色的涉案人员，例如负责赌场安全保卫工作、收取相关费用等职责的人员。
然而，具体的量刑标准会因案件情节的差异而有所区别。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
第一款阐述如下：若职务侵占金额在10万元之内，那么这种情况被视为职务侵占罪中数额较大的情形，对应的法定刑期为三年以下有期徒刑或拘役。
然而，若职务侵占金额超过了10万元，则被视为“数额巨大”的起点标准，此时，根据法律规定，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。
第二款详细解释如下：职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的行为。这里所谓的“利用职务上的便利”，是指行为人利用自身在本单位所拥有的职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪表现为行为人利用职务之便，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，可以从以下几个方面进行理解和把握。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在事先预谋好的共同犯罪案件中，主要手持导并策划犯罪活动者通常被认定为主犯，而被动接受任务并听从指挥之人往往构成从犯。具体到共同抢劫罪这一类型来说，有两种从犯分类。
首先是在整个共同犯罪过程中发挥协助作用的从犯；
其次便是在共同抢劫案中所处地位次要的犯罪嫌犯。对于此类从犯份子，法律规定应给予适度减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于法院裁决书是否可以用作证据这一问题，答案取决于该文件能否充分证明案件的实际状况。若裁决书内容真实且可靠性极高，有足够权威性以证明案件相关的部分事实，同时其获取途径遵循法律规定，那么便有资格被视为有效证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在广东省，职务侵占罪的明确规定的立案标准为：对于公司、企业或其他组织机构的在职员工，他们一旦利用职权将隶属其所在单位的财物非法占有为己有的，并且该金额累计已经达到人民币叁万元以上的，就必须对其进行刑事诉讼立案调查。
值得一提的是，根据中国相关法律法规的明文规定，职务侵占罪实际上是指针对,公司、企业或类似的组织机构中的工作人员，如果他们利用自己主管、分管及经手便利，私自将其所在单位的财物流失，并据为己有的情况。这部分财物必须是数额较大且属非法占有的行为才会构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于未成年人所涉及的猥亵儿童案件，唯有年满十六周岁的人员方需承担相应的刑事法律责任；
2、一旦涉嫌猥亵儿童罪行，依据现行法律法规，有可能面临五年以下有期徒刑或拘役刑罚；
3、若行为人是在聚众场合或者公众视野之下进行此类犯罪活动，甚至存在其他恶劣情节时，刑期将升至五年以上有期徒刑。关于侮辱罪，它属于行为犯的范畴，只要行为人采取暴力、威胁或者其他手段，实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为，原则上便构成犯罪，应当启动立案侦查程序。
然而，尽管强制猥亵、侮辱妇女罪的构成并未明确规定“情节严重”这一要素，但我们仍不能将那些情节显著轻微、危害程度较小的强制猥亵、侮辱妇女行为视为犯罪。在实际案例中，强制猥亵妇女罪与强奸罪未遂、强制侮辱妇女罪与侮辱罪在客观表现上具有一定的相似性，因此，我们必须注重从行为人的主观意图出发，同时结合客观层面的相关证据，以便准确地区分这些罪名。通常情况下，侮辱罪的目的主要在于发泄个人怨恨情绪、实施报复行为，而强制侮辱妇女罪则是为了满足行为人的异常心理需求，追求性刺激、性兴奋。在区分上述罪名时，我们应该着重收集、审查能够证明行为人的主观意图以及客观行为的相关证据。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于律师收取协调费究竟是否构成违法行为，这一问题牵涉到了法律及道德两大领域。在法律视角下，倘若律师收取协调费的行为完全符合现行法律法规的各项要求，那么此举则未必违法。
然而，站在道德立场上审视，律师作为提供法律服务的专业人员，理应将保护当事人权益置于首位。倘若收取协调费的行为有损于当事人的经济利益或违背了基本的法律原则，那么此类行为或许已背离职业道德，难言妥当。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
关于公司或企事业单位的职员，利用在职位上获得的便利条件，将所属单位的财产非法占为己有的违法行为，依据法律规定，若所涉金额达到一定规模，将会被判处三至十年不等的有期徒刑，同时还会附加罚款。如果涉及到极其严重的犯罪情况，即所侵占资金额超过金额巨大范畴，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金。
值得注意的是，本罪与贪污罪之间存在着显著的差异，其主要的区分在于犯罪主体的构成要件。
具体来说，职务侵占罪的主体范围更为广泛，涵盖了所有在公司、企业或其他单位中工作的员工，无论他们是否具备国家公职人员的身份。而贪污罪的主体则仅限于国家公职人员，包括那些在国有公司、企业或其他单位中担任管理职务且拥有国家公职人员身份的人员及接受国有公司、企业指派或聘请，以国有公司、企业代表身份在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中履行管理职责的人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于财务人员涉嫌盗窃犯罪的判决年限，需要结合具体案件进行综合评估和判断。
根据我国现行刑法的有关规定，对于盗窃犯罪，其量刑标准主要依据盗窃公私财物的价值而定。具体而言，当盗窃行为所涉及的公私财物价值达到一千元至三千元人民币以上、三万元至十万元人民币以上以及三十万元至五十万元人民币以上时，应当分别被认定为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
根据相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被判处罚金；对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能被判处罚金；而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，并且可能会被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法规体系中的明确规定，职务侵占这一罪行的认定需紧密结合其当事人所担负的职责，即只要在执行职务过程中，通过非法手段对单位财产实施了侵吞行为，即可被视为构成职务侵占行为。而职务侵占罪的违法主体不仅覆盖公司、企业等经济实体的内部工作人员，还扩充至包括三类不同身份定位的自然人在内。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律条款，凡年满十八周岁者，若涉嫌犯下盗窃罪行，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需承担罚金责任。对于金额庞大或涉及其他严重情节的犯罪行为，被告人则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并接受罚金处罚。而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且还需要缴纳罚金或没收其个人财产。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些仅有小偷小摸行为的人，如果他们因为遭受灾害导致生活困难而偶然进行了偷窃，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或所得赃款极少的情况，可以不视为盗窃罪进行处理，但在必要的时候，相关部门有权给予适当的处罚。
此外，我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于此类案件，通常可以不按照犯罪处理；但是，如果确实有必要追究刑事责任的话，在处理过程中也应该与社会上的作案行为有所区分。
最后，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，并且符合以下任一条件，都可以不作为犯罪处理：
1.年龄在十六周岁至十八周岁之间的未成年人实施的盗窃行为；
2.能够全额退还赃物和赔偿损失的；
3.主动向公安机关自首的；
4.被胁迫参与盗窃活动，没有分得任何赃款或所获赃款较少的；
5.其他情节轻微、危害性不大的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
构成强奸罪所需具备的法律要件如下所述：
首先，犯罪主体应为普通公民；
其次，在犯罪主观方面要体现出明确的蓄意；
第三个因素即犯罪侵害的意思客体具体指向的是妇女作为人类个体的性权利和尊严；
最后，从犯罪行为的客观角度来看，其表现形式通常为使用暴力、恐吓或其他能够导致妇女无法反抗或者害怕反抗的手段，违背受害者的意愿，强行与其发生性关系的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在符合缓刑条件的情况下，故意伤害罪原则上可被判处缓刑。故意伤害罪的罪犯在赔偿受害者经济损失并获得其谅解后，理论上便可申请缓刑。
然而，被判缓刑需满足诸多条件，如犯罪情节相对轻微以及罪犯具备真诚的悔罪态度等。
其次，关于故意轻伤案件，我们认为不应认定为犯罪未遂。如果行为人本意仅是想要造成轻伤后果，但实际并未实现该损害的，那么将不视为犯罪。这种观点基于对行为人主观犯罪意图以及客观未遂事实的理解和判断。
最后，对于那些本欲实施重伤行为，且意图明显，同时已开始着手实施的罪犯，尽管因意志之外的原因未能成功完成，仍应按照故意重伤（未遂）进行定罪量刑。这一观点同样基于对行为人主观犯罪意图以及客观未遂事实的理解和判断。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
监护权与监护责任的主要涵盖了人身监护和财产监护两大部分的内容。
其中对于未成年人的人身监护，其主要目的在于教育培养以及提供必要的保护措施；而对于被宣布为无行为能力者来说，监护人则应致力于保障他们自身以及所处社会环境的安全性，同时积极促进被监护人逐步恢复身体健康。关于财产监护的部分，监护人有责任依据相关法条规定合法管理被监护人的各类财产，并且可以代为行使被监护人在某些民事法律行为中的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，不可撤销强奸罪案。强奸罪作为一类涉及公众利益的案件，属于公诉性质，而受害者本身并不能自行决定撤诉。
然而，如果受害者能够提供足够的证据证明当时并非遭受到强奸胁迫，那么司法机关最终可能会判定其诉求不成立，从而宣告被告方无罪。
在此需要详细说明的是，刑事案件根据其性质可分为公诉案件与自诉案件两大类别。
其中，公诉案件通常情况下不得撤诉，除非在特定条件下，如无犯罪事实存在、情节显著轻微、危害程度较小且不构成犯罪、犯罪行为已经超过追诉时效期限、经过特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人死亡以及其他依法不应追究刑事责任等情况，方可撤案。
至于自诉案件，则是指由被害者或其法定代理人，为追究被告人的刑事责任，依照法律程序直接向人民法院提出诉讼请求的刑事案件。因此，基于尊重当事人意愿的原则，被害者有权选择是否撤诉。
另外，根据我国刑法典第二百三十六条规定，强奸妇女、奸淫幼女，具有以下任一情形的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉处罚：
（1）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（2）实施强奸妇女、奸淫幼女行为的人数众多的；
（3）在公共场合公开进行强奸妇女行为的；
（4）两人及以上共同实施轮奸行为的；
（5）导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，当当事人涉嫌犯罪并被判定构成犯罪时，便意味着他（她）已经拥有了案底。刑事处罚，也就是某人曾经触犯法律或者实施犯罪行为的历史记录，这一记录通常被称之为“前科”，将会被录入个人档案之中，形成所谓的“案底”。但是需要注意的是，在公安局内，针对治安管理方面所进行的警告、拘留以及罚款等行为并不计入个人档案。对于那些已经记录在案的违法行为，无论采取何种方式都无法予以消除，且这些记录将永远保留于个人档案之内。
其次，如果某个人违反了国家的各项法律法规，并且被公安机关根据其违法行为的严重程度及具体性质采取了相应的法律制裁手段，那么在案件处理完毕之后，相关的案件卷宗将被永久性地保存在公安机关的档案部门。
然而，一般的行政处罚在执行完毕之后，其处罚决定书将被送往当事人户籍所在地的派出所进行归档和管理。
至于行政违法的处罚，从普遍意义上来说，并不会对当事人产生任何实质性的影响。
最后，关于案底的定义，它通常指的是某人过去曾犯下的法律错误或者犯罪行为的记录。在我国的法律体系中，案底通常特指那些曾有过刑事犯罪前科的档案记录，这些犯罪档案一般存放在公安部门进行妥善保管。
值得一提的是，尽管取保候审本身并不会留下案底，但一旦被宣判有罪，则会必然留下案底。因为取保候审仅仅是刑事诉讼过程中所适用的一种强制措施，而在那一阶段，我们尚未能够确认犯罪嫌疑人、被告人到底是否真正存在犯罪事实，所以也就不能对他们做出定罪惩罚，进而也就没有案底可言。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，当涉案人员被指控犯有危害国家安全罪行或恐怖主义活动等重罪时，以及涉及到对社会有极大危害性的特别严重行贿罪案件中，涉及到的面谈与审讯均须经过侦查机构的严格审批。按照这一规定，若涉及上述类型的刑事案件，且辩护律师需在审讯期间会见在押的犯罪嫌疑人，则必须先获得侦查机关的许可方可进行。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第五十三条
辩护律师要求会见在押的犯罪嫌疑人，看守所应当在查验其律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函后，在四十八小时以内安排律师会见到犯罪嫌疑人，同时通知办案部门。侦查期间，辩护律师会见危害国家安全犯罪案件、恐怖活动犯罪案件在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人时，看守所或者监视居住执行机关还应当查验侦查机关的许可决定文书。

[律师回复] 解析：
根据劳动法律法规，我们得知每人每天的工作时长最长为八个小时，而每周则有四十四个小时作为工作的上限。倘若雇主由于生产经营方面的需求，必须与工人以及工会进行深入探讨并达成共识之后才能适当延长员工的工作时间，通常来说，每日的工作时长是不能超过一个小时的；
然而，如果因为某些特殊原因必须要延长工作时间的话，那么在确保员工身体健康不受影响的前提下，每日的工作时长也不能超过三个小时，但每个月的总工作时长不能超过三十六个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。