用人单位不与员工签订劳动合同，不交社保是违法的吗

[律师回复] 除了这些东西还有什么呀？

[律师回复] 可以申诉，但是交警的罚款90%都维持处罚，你有时间精力可以试试

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，虽合同约定一次性支付租金，但双方对租金支付方式达成新的约定的，按最新约定为准。

[律师回复] 你好，积极报警划分事故责任各自都有过错的

[律师回复] 上午好，这个情况是不合法的啊

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？入职多长时间？

[律师回复] 冒用你个人信息的可以报警

[律师回复] 收定金，违约，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，可以去和对方协商处理，协商不成走法律程序

[律师回复] 第一时间报案。你好，我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师

[律师回复] 那你抓紧时间报警处理了,需要律师找我帮你

[律师回复] 两面的行政处罚期已过拆的话要有补偿

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 那就是构成故意伤害罪，三年有期徒刑左右

[律师回复] 在河南灵宝发生的醉驾撞电线杆事件中，由于没有造成人员伤亡和财产损失，且当事人态度良好，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条现行有效的规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

考虑到当事人态度良好，这可能会对最终的处罚结果产生一定的影响，但醉酒驾驶的行为已经违反了相关法律规定，因此，至少会面临吊销驾驶证和罚款的处罚，具体情况还需依据当事人的酒精含量和实际违法情节来定

[律师回复] 要看调岗是否合理，或侮辱性。

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，调岗合理员工应该配合，不配合可以解除。单位解除员工需慎重，处理不当可能会构成违法解除。