您说的离职是辞职(解除劳动合同)的意思吗若是,回复如下:
1、正常的解除劳动合同,是需要提前一个月并以书面形式通知的;
2、用人单位有下列情形的,可以随时单方解除: (
1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (
2)未及时足额支付劳动报酬的; (
3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (
4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (
5)有欺诈、胁迫或乘人之危的情形致使劳动合同无效的; (
6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。