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股权出质是有效期内出质，几个月后又显示无效？
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还清欠银行的本金和各种利息违约金是用户首先要做的，这是用户去和银行方面开展协商的前提条件。用户在还清欠款后再去联系银行，请求解除呆账状态，从而避免个人征信持续受到影响。那么关于信用卡逾期又没钱显示呆账怎么办的问题，可以看律图小编为大家整理的以下内容
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合同(3年签）到期，公司不再预约，答应赔偿N+1，但是合同到期日延后20天有1/4股票归属(谈薪资时给的股票激励，分4年归属)，请问这部分股票可以争取到么？
[律师回复] 您好公司协商一致就可以
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商标显示无效了还能用吗？
商标显示无效了是不能用的，如果再继续使用，其商品可能无法销售，对他人构成侵权。对于企业来说，商标是无形资产，在日常经营中要防止商标无效的情况发生，否则对企业来说非常被动。造成商标无效的情况很多，比如错过续展期、连续三年没有使用等。
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知识产权你好，因对方材料质量问题，对方在我不知情的情况下申请冻结我银行卡，影响我生意损失我可以起诉吗？到时候会得到赔偿吗
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直行灯和左转灯都红的，进入待转区，当时右边直行道有两个大车挡住了视线，我在缝隙看到左转是绿灯所以我加速想通过，然后又在斑马线那注意会不会有行人，结果一抬头那俩灯都红的，我就停在了斑马线那
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商标续展提交显示无效怎么办？
如果商标在续展后无效后可以在六个月的宽展期内提出申请的。在办理商标续展时也是需要注意商标的使用期限以及续展办理的期限，如果在商标到期前没有及时的办理续展，国家也是给予了六个月的宽展期，如果在宽展期间商标的持有人仍然没有办理商标续展手续的，该商标也是会被商标局进行吊销。
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[律师回复] 您好，您在法律平台上提交了一个咨询，现在解决了吗
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[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。
根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。
但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。
具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
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