上班途中发生交通事故，在医疗留薪七个月公司给我发了七个月最低工资，等我上班后，公司叫我把七个月社保和最低工作扣回去。这样合不合法。

[律师回复] 委托律师会见，了解案情

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 您好，欠的借呗，然后没有还

[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作

[律师回复] 你好具体说说什么情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 需要了解其他内容，建议电话咨询

[律师回复] 你好，建议及时委托律师介入会见进一步了解案情。

[律师回复] 刑法规定：任何人未经法院判决，不得确定有罪。可以开具无犯罪记录

[律师回复] 您好！有没有书面遗嘱？

[律师回复] 你好 如果被刑事立案应该是会留案底的

[律师回复] 单位没有交社保是违法行为，可以要求赔偿

[律师回复] 轻伤可能导致刑事拘留。若伤害行为达轻伤且涉嫌故意伤害罪，公安机关可对行为人采取刑事拘留这一临时性强制措施以保障刑事诉讼顺利进行。

[律师回复] 你好，建议及时委托律师介入提供法律帮助。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。

如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。

您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况