交通事故伤残鉴定是先做伤残鉴定还是先做伤残鉴定？

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 不可信，也不要信，有很大风险

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，是什么事故导致的十级伤残呢

[律师回复] 故意杀人罪，，，，，，，，，，，

[律师回复] 这种情况下您不必过于惊慌。首先，您当年的交通事故被判缓刑已经是过去的事情，而且自 2009 年您通过正规考试进入事业单位工作至今，说明您当时的招录程序是合法合规的。

对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。

您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。

[律师回复] 你好，可以详细说说吗 ，我给你解答

[律师回复] 你好，是什么事故导致的9级伤残呢

[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 如果车祸伤残是工伤，应该先申请工伤认定，提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料给人社部门。等伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据结果要求公司赔偿。公司没交工伤保险就承担全部赔偿责任，交了的话大部分由工伤保险基金支付，公司承担部分费用如停工留薪期工资。
要是不属于工伤，先确定事故责任，以交警责任认定为准，然后向肇事方及其保险公司索赔，包括医疗费、误工费等多种费用。要是肇事方不赔或者赔得不够，可以协商、调解或者诉讼。还可以看看公司有没有买商业补充保险，或者事故地有没有救助基金能申请。
另外，交通事故伤残赔偿诉讼时效一般是三年，从知道或应当知道权利受损和义务人时开始算。要是过了诉讼时效对方可能会抗辩，不过如果有诉讼时效中断、中止的情况，还是有可能获得赔偿的。

[律师回复] 需要结合具体事情发生的，经过确定

[律师回复] 你好！属于合伙纠纷，可以主张清算合伙财产

[律师回复] 写的一般保证还是连带保证？

[律师回复] 你好，伤残鉴定有专门的机构来做，您可以去鉴定

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 孩子多大了，受伤情形如何

[律师回复] 具体是什么情况？故意伤害还是寻衅滋事？

[律师回复] 你可以向老师投诉，让老师组织双方家长进行协商。解决赔偿问题。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办